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掌握公司秘密
员工提供虚假离职证明被录用,
公司
发现后如何处理?
答:
问:我公司最近收到一封某公司的公函,告知我单位一名员工与其存在劳动关系。该公函中严正指出该员工
掌握公司
的技术
秘密
,若擅自利用该人员掌握的技术秘密,将承担法律责任;另外,若明知此人未与原公司解除劳动关系而雇佣,将承担相关损失和连带赔偿责任。我当时很诧异天外飞来的这封公函,因为入职时该人员...
当人用物品或者金钱向你打听
公司
的
秘密
时怎么做?
答:
收集相关证据后以《间谍罪》控告对方不就得了。
管理秘籍,老板不为人知的
秘密
答:
员工在
公司
能看到什么? 经营
企业
的四段论: 一、分 分钱、分权、分名、分地盘,只有分的好,才能动力足。 二、合 合人、合力、合智、合梦想,唯有合的好,才能做的久。 三、并 并资产、并渠道、并资源,只有并的好,才能做的大。 四、借 借人力、借势、借智慧,只有借的好,才能效率高。 以上四招绝学,大多...
企业
员工保密合同
答:
企业
员工保密合同是企业和员工就员工在任职期间及离职以后保守企业技术
秘密
和其他商业秘密的有关事项而订立的合同。 企业员工保密合同 甲方(员工): 乙方(企业):
公司
鉴于甲方在乙方任职,并将获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵...
急急急!!!
公司
领导怀疑我窃取公司机密文件被迫辞职,求助!!!
答:
这里我先简单说以下几点:1. 他们让你离职的理由没有实施依据,也就是没有证据,不能成立,所以违法。2. 他们并没有与你签署任何保密协议,也没有对你进行过这些方面的培训,所以即便是你有什么欠妥当的行为,你仍然没有责任,因此,他们据此让你离职也是违法的。3. 你要注意收集一些
公司秘密
文件...
很多
公司
都要求员工签订保密协议,保密协议书的主要内容有哪些?_百度...
答:
我很高兴回答您的提问,
公司
是不是要和普通员工签保密协议的问题我来说一说我的看法。首先要看普通员工是不是有可能接触到公司的
秘密
文件、公司有没有秘密活动需要普通员工参加,如果需要普通员工接触到机密文件,机密活动也需要普通员工参加,那么公司就必须要求所有与公司机密有关的员工签保密协议。通常...
公司
高管擅离岗位,擅自辞职,不进行交接,泄露公司机密,给公司带来损失...
答:
(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;(五)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;(六)接受他人与公司交易的佣金归为己有;(七)擅自披露
公司秘密
;(八)违反对...
我国商业
秘密
的密级分为
答:
法律分析:(1)绝密级——关键性商业秘密。绝密是最重要的
公司秘密
,泄露会使公司权益遭受特别严重的损害。比如配方、生产工艺、图纸等,一旦泄密,企业可能会遭致灭顶之灾。(2)机密级——重要性商业秘密。机密是重要的公司秘密,泄露会使公司权益遭受到严重的损害。这一类商业秘密是具有重大价值的,比如...
公司
的商业
秘密
的密级分为
答:
商业秘密分为几个等级以及构成要件是什么 一、商业秘密分为几个等级 (1)绝密级——关键性商业秘密。绝密是最重要的
公司秘密
,泄露会使公司权益遭受特别严重的损害。比如配方、生产工艺、图纸等,一旦泄密,企业可能会遭致灭顶之灾。(2)机密级——重要性商业秘密。机密是重要的公司秘密,泄露会使公司权益...
竞业限制协议书
答:
员工在公司工作期间能够接触、
掌握公司
及其关联公司的商业
秘密
。现就对员工的竞业限制业务和竞业限制区域范围达成一致,协议如下: 第一条 竞业限制 1、竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的___个月内,员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务; 2、竞业限制的区域为甲方或其关联企业...
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