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提离职公司不让走怎么办
我要
辞职
但是
公司不
批
怎么办
视频时间 05:22
辞职
信交了两个月了,又不给我走,走就算自动
离职
,
怎么办
?去劳动局...
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
公司
要求我
辞职
,让我去
办离职
手续但一直以工作未交接完成为由不给办理...
答:
2、用人单位没有违法的情况,但是你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。不为你
办理离职
手续,不为你出具离职证明,你也可以申请劳动仲裁;其中,试用期提前3天书面提出就可以。3、没有提前30天
提出离职
,用人单位也没有违法情况存在,直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给...
急
辞职公司不
批
怎么办
答:
劳动者依法紧急
辞职不
需要公司审批。如果劳动者有证据证明公司存在违法在先的过错事实行为(《劳动合同法》第38条)属实,劳动者就可以随时向
公司提出
紧急辞职,向公司递交紧急辞职通知书不需要公司批准,要求公司给劳动者一次性结清工资(《工资支付暂行规定》第9条),出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第...
厂里工资太低,辞工又
不让走
,我该
怎么办
?
答:
只要你坚持要走,没有人可以留下你,我在想你是想通过
离职
来获得升职或加薪吧?不过我还是要奉告一句,这种方法尽量少用或者不用,不然,这样的做法是令人讨厌的。你已
提出
了离职,但
公司不让
你走,
怎么办
?其实没什么好犹豫的,如果公司是有诚意的挽留,比如说给你加薪,又比如说给你升职,那说明你...
打
离职不让走怎么办
答:
很多员工没有维权意识或者确实要着急走,所以只得忍了。员工辞职老板不批究竟该
怎么办
才好?其实员工辞职根本不需要批准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七天的规定,员工履行的是通知义务,意思就是员工想
辞职的
话,只要依法通知单位就可以了,并不存在批准的问题,辞职自由是员工的法定权利,所以在三十七条规定在...
着急
离职公司不让走怎么办
答:
在你
提出离职
申请之后,一个月时间你就在这一个月时间内,你可以找下一份工作,如果说到了一个月,即便
公司
没有同意,你也是,可以走了,工资全部要结清,不会欠你工资的,另外一种情况,如果公司辞退你,那么要给你多付一个月工资才行,总之,作为劳动者,你想走那么提前一个月说就可以走了,而...
我是一名正式员工,想
离职
,可是
公司不让
我
走怎么办
视频时间 03:27
我要
辞职
,老板
不让走
,我该
怎么办
答:
现今,真的决定离职,没有老板让不让的,让离职就皆大欢喜最好了,
不让离职
,从法理上讲,劳动者过了试用期只需要提前30天通知
公司
即可,过了30天就能离职。但是现在关键问题在于,是否真的确定要离职,从法理上过了30天离职是站得住脚的,但是从人情上真的能做到毫无牵绊的离职吗,作为亲戚的老板真...
没签劳动合同,
辞职不让走怎么办
?
答:
如果用人单位没有和员工签订合同,而且还
不让
员工
辞职走
的话,那肯定是属于违法的行为,此时如果你想要
离职
非常简单,我们可以直接发一个被迫解除劳动关系的通知书,这个通知书是直接下发给自己的
公司
的。至于说通知书的内容就可以直接写,单位没有和我们签订正规的劳动合约,同时也没有给我们缴纳社保,所以...
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