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政府四级雇员工资待遇
退休返聘人员工伤应如何赔偿
视频时间 00:40
干活时手断了买了意外险主家还要赔偿多少左右?
答:
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均
工资
的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下
待遇
...
女工52岁右眼睛工伤失明,左眼睛0.4评几级伤残,怎样赔付
答:
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤#残的,享受以下
待遇
:(一)从工伤保险基#金按伤#残等级支付一次性伤#残补助金,标准为:五级伤#残为18个月的本人
工资
,六级伤#残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤...
应该采用什么样的
薪酬
设计与薪酬管理方法
答:
职务工资制特点和和岗位工资制的优缺点近似,但相对于岗位工资制,职务工资制有个最大的特点是:根据职务级别定酬,某些人可能没有从事什么岗位工作,但只要到了那个级别就可以享受相应的
工资待遇
,这是对内部公平的最大挑战。技能工资制技能工资制根据
员工
所具备的技能而向员工支付工资,技能等级不同,薪酬支付标准不同。
在工地上班受伤,老板不肯赔偿怎么办?
答:
属于工伤,劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定,之后就工伤
待遇
(即通俗讲的赔偿问题)可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。相关法条,《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向...
退休返聘人员工伤应如何赔偿
答:
1、退休返聘
员工
在从事工作过程中发生事故,不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤
待遇
申请。2、单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对
雇员
在从事
雇佣
活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务,不能够通过协议来免除法定责任。3、退休返聘人员虽然跟单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的...
工伤护工费怎么报销
答:
社保基金支付工伤
待遇
审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件,转入账户,身份证复印件一份。单位支付的
工资
按月支付,如有伤残者,与单位解除劳动关系时协商支付。如果
员工
和单位因为工伤赔偿问题出现纠...
公务员是什么?
答:
美国则称为“
政府雇员
”(governmental employee);日本在第二次世界大战前称“文官”,战后改称为“公务员”;法国直称为“公务员”;联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界,许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英美等国,建立起自己的公务员制度,把政府中从事公务活动的人员称为“...
工地工人受伤 如何赔偿?赔偿责任如何分配?
答:
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至
四级
伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下
待遇
:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人
工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险...
我国的公务员是做什么工作的?有什么作用?
答:
国家实行
工资
调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。 公务员按照国家规定享受福利
待遇
。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。 国家建立...
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