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教师孕八个半月可以请产假吗
试用三
个月
,正式工作6个月,
可以休产假吗
?
答:
产假
待遇:第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。
怀孕
7
个月
以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,
可请
产前假两
个半月
。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三...
公办
教师
,今年请了产假,
请产假
期间享受绩效工资吗
答:
在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,
可请
哺乳假六
个半月
,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。
孕妇5
个月可以请产假吗
?公司条件不好
答:
怀孕
5
个月可以请产假吗
?怀孕5个月是不可以请产假,请产假是有时间的。“产假”是有国家法律保障的,但现在是不能请的,需到孩子预产日之前15天开始享受。产假最少98天,一般顺产5个月剖腹产5个半月,一般都是提前请了产假生完孩子就得减去生产前休的,这样其实很不好,还不如坚持上班生孩子以后...
教师请产假
扣除寒假,暑假吗?
答:
产假不扣除寒假,暑假。国家教育委员会《关于女
教师产假
有关问题的复函》(教人〔1992〕8号)规定,女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。
女
教师产假
规定多少天
答:
教师产假
几
个月
教师产假时间跟其他事业单位员工的产假时间一样计算,一般是90天。《女职工劳动保护规定》中华人民共和国务院令第九号的第八条规定 “女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工
怀孕
流产的,其所在单位应当...
教师
法定
产假
多少天
答:
产假
待遇 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。
怀孕
7
个月
以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,
可请
产前假两
个半月
。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三...
教师产假
多少天
答:
二、
产假
期间享受哪些待遇 1、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 2、产前假,工资按八成发。
怀孕
7
个月
以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,
可请
产前假两
个半月
。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实...
女
教师产假
多少天2020新规定
答:
产假
的工资怎么算:较好,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发
怀孕
7
个月
以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,
可请
产前假两
个半月
。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。...
教师休产假
工资怎么算
教师产假
工资正常发吗
答:
一、
教师休产假
工资怎么算较好,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发
怀孕
7
个月
以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,
可请
产前假两
个半月
。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八...
教师
生二孩
产假
是否包括寒暑假2016新政策
答:
(三)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半
个月
;(四)在产假期间领取独生子女父母光荣证的,增加1个月。关于
教师产假
正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题,根据劳动部劳安字(1989)1号文件精神和劳动部有关部门的意见,经研究,同意女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。请各地...
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