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教师孕八个半月可以请产假吗
学校
教师
的
产假
是多少天?
答:
二、
产假
期间享受哪些待遇?1、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。2、产前假,工资按八成发。
怀孕
7
个月
以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,
可请
产前假两
个半月
。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成...
生完宝宝后考上特岗
教师
,还有
产假吗
?宝宝2
个多月
答:
有产假,女职工生育享受98天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。特岗
教师
服务期间依法享受国家规定的法定假日,依法享受
休产假
的权利。特岗教师需休...
女
教师产假
多少天
答:
女
教师产假
多少天 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半
个月
至产后两
个半月
,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在
休产假
期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关...
教师怀孕
三
个月
之后领证影响
产假吗
答:
不影响。只有法定产假,没有具体休假起始时间的规定。
教师
,要是教学压力比较大的学校,请假不容易的,因为面对的学生比较多。学校应该为正常休长假的教师做好后勤保障,而不是让教师自己想办法。当然,作为即将
休产假
的教师,也应该提前几
个月
向学校说明自己需要什么时候请假,什么时候上班,做好工作交接等...
教师产假
158天?!怎么算的,你知道么?
答:
特别关注的158天
教师产假
:在各地,教师的产假天数可能略有差异,有的地方为128天,有的则为158天。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工的正常产假为98天,其中包含15天的预产假。若遇到难产或多胞胎,每多一胎可额外增加15天。同时,流产也有相应的产假政策:
怀孕
未满4
个月
流产的,享有15天假期;...
未婚先
孕
流产
可以休产假吗
答:
女职工妊娠七
个月
以上(照二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两
个半月
。女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间 未婚先
孕
流产
可以休产假吗
2 根据《女职工劳动保护...
在编
教师产假
在寒暑假
产假可以
顺延吗
答:
虽然右编
教师产假
在寒暑假,但产假不能因此而顺延,请当事人在
休
完产假之后,恢复正常工作。相关规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工
怀孕
未满4
个月
流产的,享受15天...
产假可以
提前1
个月休吗
答:
生育假能
提早1
月休吗
,针对这一问题,有关人员表明,一般状况下,建议大家提早十几天休的,提早一
个月
得话,就得看本人和企业的融洽了,假如企业不同意,那么就只有作为病假了。生育假能提早1月休吗 可提早15天假期,不可以辞退或免职。生育假,就是指职场女性依据法律法规具有的假期支配权,从临产前...
特岗
教师
刚上岗一
个多月能请产假吗
?
答:
特岗
教师
刚上岗一
个多月
,如果是产假,那么是可以请的,因为国家法律规定教师是有产假的,无论上班多久都是
可以休产假
。
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