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月工资31天怎么结
怎么
计算
月工资
答:
3、有薪假期:包括法定休假日(国庆、元旦、春节、五一等全年共10天,以及婚假、丧假等有薪假期)。另外,工资的计算也可以用扣除法来计算,其结果应该与上面的计算结果一样。当月应得工资=合同约定
月工资
总数-缺勤日应扣发的工资数。1、缺勤日应扣发的工资=当月日工资×(请事假天数+旷工天数)2、当月...
我的
工资
应该
怎么
计算?
答:
算法不准
月薪
是包含休息日的,合理的计算方法应该是:22日上班,23日算起一共9天,
工资
4000/
31
*9=1161.29 按实际工作日计算:如果8天全部工作,就应该按4000/23*8=1391 如果周末没工作,就应该是4000/23*7=1217.39 (你实际工作天数不应是5.83)...
我用一雇工,
月工资
3000元。
答:
从2月20日到2月28日按天计算,即3000/30×9 = 900元。以后都按月算,这样比较合理,她也应该能接受。
每月
15号发
工资
,月底离职的工资到底该
怎么
算怎么发放?
答:
每月
15号发的是上个月的
工资
。月底离职,到下个月15号,工资应该发到离职员工的工资卡中。
我在外边打工,一个小时12块。一个月有多少钱?
答:
加班
工资
的基数又该
如何
确定?劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时,职工的日...
谁能告诉我我的
工资
是
怎么
算的?
答:
假如你请了4天假。计算方法应是这样:底薪2000除以当月出勤日20天,乘以出勤日20减4天的请假天数,计算出来的就是你当月的
工资
=2000/20*(20-4)=1600元。这些是你的应加项,如有买保险什么的要从这个数字里扣除。21.75是拿来算加班费的。请假是当月出勤天数来计算的。希望对你有帮助。
不满一个月的工人
工资怎么
算
答:
算法应该说没有问题,但是试用期应该也有合同,而且工资必须发到你离职日期。基本上是:每天工资=
月工资
/当月工作日(或者21.75)。上班不足一月的按天给你发,所以你还得再找老板。。。或者到劳动仲裁部门去申诉。。你上网查一下,有专门管劳动仲裁的地方 ...
加班费的计算基数以及标准
答:
加班
工资
的基数又该
如何
确定 人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20。83天和166。
十
月份
全勤
工资
3400,我因生病只上了二十四天班,公司只发了2630元。工 ...
答:
没错,你一个月3400元也就说每天
工资
109.6元/天×24=2630.4元跟你2630差4角说明给你的工资是对的。
一个月有多少天休息日
答:
问题七:普工,
工资
一月有多少,一月几天休息日。 普工?要看什么样的普工了?一般来说,工资应该在3000元左右吧。一个月休息时间,可能不一样的单位,有所不一样。应该是比较少的。问题八:劳动法规定一个月放几天假,节假日放假是
怎么
规定的。 劳动法规定上班时间是每周5天每天8小时,每周不得...
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