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本科人力资源管理主修课程
请问自考
人力资源管理本科
科目有哪些?
答:
毕业后可从事企事业单位及其咨询机构
人力资源管理
相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。自考人力资源管理(811)
本科
科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、中国简史、信息技术、应用文写作、人力资源开发与管理、管理系统...
请问自考
人力资源管理本科
科目?
答:
自考
人力资源管理本科
科目有20科,分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、
人事管理
学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学...
北京
人力资源
自考
本科
科目有哪些?
答:
北京人力资源自考
本科
科目 03708 中国近现代史纲要、03709 马克思主义基本原理概论、00015 英语(二)、00937政府政策经济学、06093 人力资源开发与管理、06089劳动关系与劳动法、41760人力资源政策与法规、41761
人力资源管理
高级实验、40222人力资源管理毕业论文、证书课:05969人力资源战略与规划、41759工作分析与...
自考
本科人力资源管理
要考几门
课程
有哪些?
答:
自考
本科人力资源管理
需要考12-16门左右的
课程
,包括劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学等等。自考人力资源管理本科考试科目有什么自考人力资源管理本科考试科目有马...主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障...
请问自考
本科人力资源管理
要考几门?
答:
自考
本科人力资源管理
要考10门
课程
,分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。自考人力资源管理专业还需要考生选择选考课程;选考课程为英语(二)、宏观劳动力配置、国际...
自考
本科人力资源管理
专业有哪些
课程
?
答:
2、选考科目。英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。3、加考科目。劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、
人力资源管理
、劳动经济管理、行政
管理专业
专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考
课程
。已...
专升本
人力资源管理课程
有哪些
答:
(6)专升本
人力资源管理课程
有哪些扩展阅读 专升本类型有以下四种 1、普通专升本 普通专升本考上后需要再读2年
本科
(全日制学习),普通专升本是属于国家普通高等教育,自06年起,211工程院校已停止招收普通专升本,各省普通专升本招收比例严格控制在当年应届专科毕业生5%内,并纳入高招计划,不再收取8000元赞助费...
自考
人力资源管理本科
段有哪几门课
答:
马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、
人力资源管理
毕业论文。希望回答能够帮助你 你也可以...
人力资源管理本科
毕业取得的是什么学位?
答:
人力资源管理本科
毕业被授予管理学学士学位。人力资源管理专业主干
课程
:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。双学历,是指分别修了两个学历,一个专业毕业后又去修另一个专业。
2021
人力资源
自考
本科
科目是什么?
答:
1、主考
课程
中国近现代史纲要,马克思主义基本原理概论,
管理
学原理,组织行为学,劳动关系学,绩效管理,人员素质测评理论与方法,薪酬管理,
人力资源
开发与管理,职业生涯规划与管理。2、选考课程 英语(二),管理系统中计算机应用,公共关系学,领导科学,创业学,公共行政学,管理系统中计算机应用(实践)...
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