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次月能补缴上月社保吗
当月
社保可以
和
上月
一起
补交吗
答:
亲,
可以补缴上月
的
社保
缴费,但是需要劳动合同签订的时间是上个月。
社会保险
是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
单位能补交上个月的
社保吗
答:
法律分析:可以,自用人单位与个人签订劳动合同的
次月
将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的
社保可以
补交。社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可,
补缴
...
社保
断交两个月,第三个月续上了,前两个月的
能补缴吗
?
答:
根据目前国家的规定;个人身份不
可以补缴
,只能单位申请补缴 用人单位补缴须存在劳动关系 虽然全国各地
社保补缴
的政策不同,但都规定只能由单位进行补缴,个人掏钱是补缴不了的。也就是说,如果自己辞职,你只能继续找到工作,由新工作单位替你接着交。如果之间间隔1个月,那新工作单位还可以帮你补缴。如果...
医保断交一个月后
次月
又续交了医保能算连续缴费吗
答:
医保断缴后的恢复方法如下:1、中断后继续缴费的,必须按规定以
补缴
时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间,但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇;2、
参保
人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的,从缴费
次月
起享受统筹基金支付的...
社保次月补缴
算中断吗
答:
如果用人单位在当前月份的15日后、下一个月份的15日前
补缴社会保险
费用,则视为中断缴纳,而不是拖欠社保费用。中断缴纳的情况下,用人单位需向社保机构提交申请并承担相应的滞纳金或罚款。因此,
社保次月补缴
不算拖欠社保费用,但需要承担相应的滞纳金或罚款。建议及时缴纳社保费用,避免因拖欠或中断缴纳导致...
社保
差一个
月能补交吗
答:
未在规定时间内办理
参保
手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内
补缴
的,从补缴的
次月
起享受医保待遇。需要提供人资料有:直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件...
个人
社保
忘记交一个月上个
月能补交吗
答:
法律分析:
社保
中途断了一个
月可以补缴
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的
社会保险费
。
次月补缴社保
,算中断吗
答:
如果
次月补缴社保
,前面中断的缴费时间是不计入连续缴费时间的,这种情况也算是社保中断。【法律分析】次月补缴社保也是算中断的。
社会保险
计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一...
个人缴纳
社保
上个月忘缴的社保,这个
月可以补缴吗
?
答:
社保
断缴一个月是否
可以补缴
,会不会影响生育津贴领取,具体如下:中断交费,并且中断不超出一个月以上,补缴中断的花费是能够享受生育保险待遇的。生育险是不能自己交的,因为个人无需缴费,由公司负担。生育险也不能单独补缴的,因为它是和“五险一金”中的其他“四险一金”绑在一起的,要补缴,必须...
次月补缴社保
,算中断吗
答:
如果
次月补缴社保
,前面中断的缴费时间是不计入连续缴费时间的,这种情况也算是社保中断。断缴的社保,三个月内补交上的,都算正常,中途如果断交只要续上就可以了。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重新计算,在五险一金停交这段时期,可以自己先缴纳医疗保险,在...
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