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残疾人保证金必须交吗
残疾保证金
是按什么标准征收的
答:
1、人数要求用人单位安排
残疾人
就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(北京为1.7%,上海为1.6%)用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残保金。2、雇佣要求用人单位将残疾人录用为...
是不是每个单位
必须
要交
残疾人保证金
呢?
答:
含3万元),以及按季纳税的季度销售额或营业额不超过9万元(含9万元)的缴纳义务人,免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金、文化事业建设费。第二条 自工商登记注册之日起3年内,对安排
残疾人
就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残疾人就业保障金。
残疾人保证金
,个体经营户是怎样个交法。每户交三人,每人150元?_百度知...
答:
交
残疾人保证金
跟办理营业执照没有关系,只要符合工商登记条件不交保证金也能办营业执照。但是在经营过程中残疾人保证金是
必须
要缴纳的,并且一般由税务部门代收。
残疾人
就业
保证金
公司设立几年免交
答:
网友朱女士在一家新成立的小公司做人事工作,由于她的工作经验有限,在缴纳企业的
残疾人
就业
保证金
的问题上她犯了难,她不确定新公司在几年时间内可以免交这笔钱。我查询、整理了相关的信息,供朱女士参考。一、残疾人就业保证金公司设立几年免交 在职人数30人以下的小微企业,在注册3年之内可以免交...
什么样的企业需要交
残疾人保证金
答:
目前2020交的是2019的,根据《关于落实国务院对小型微型企业免征
残疾人
就业保障金要求的通知》(青残联字〔2015〕40号)规定,自2014年10月31日起,对工商登记注册不满3年、安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小型微型企业,免征保障金。符合条件的,需要填报《青岛市小型微型...
残疾人保证金
怎么计算,怎么缴纳?
答:
残疾人保证金
是用公式(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资得出来的,一般是企业先向当地的残疾人就业服务中心申报,然后根据流程要求按时缴纳应缴的金额,需要注意的是,企业
必须
如实...
残疾人保证金
计算方法
答:
残疾人保证金
计算方法是基于公司员工总数和残疾员工比例来确定的。具体来说,计算方法为:(公司员工总数×1.5%-残疾员工数)×该地区上年度职工平均工资。首先,残疾人保证金的计算依据的是公司的员工总数和残疾员工的数量。这是为了保障残疾人的就业权益,促进社会对残疾人的包容和接纳。公司...
公司没有残疾员工,收到
残疾人
就业
保证金
催缴通知书,可不可以不交
答:
这个不能不交的。先是通知,通知还不交就书面通告,还不交就警告,警告不交他们会联系相关单位(如商管局或税利局)派人上门催缴,上门催缴还不交,那就等着接法院的单子吧,最终结果不是强制执行砸你家老窝就是你罚款。这个是
必须
要缴纳的。公司安排
残疾人
就业的比例应该是1.7%。一百人里面有两个...
残疾人保证金
怎么算
答:
具体的计算公式是:
残疾人保证金
=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾就业人数)×上年度本单位在职职工年平均工资。首先,公司需要确定上年度的员工总数,然后按照规定比例1.5%计算出应该安排的残疾就业人数。如果公司实际安排的残疾就业人数少于这个数目,就需要缴纳相应的...
2021年残保金可以不缴纳吗
答:
用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位,可申请免缴保障金。
残疾人
就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
保证金
是指用于核算存入...
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