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每天加班不超过多少小时
劳动法规定每天上班几个小时,
每天加班不
能
超过几个小时
?
答:
《劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者
每日
工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,劳动法关于工作时间的规定。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,...
劳动法上规定
每天
最多
加班不
得
超过几小时
?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,用人单位原则上按排
加班
每月
不超过
36
小时
,加班期间按法律规定支付加班工资。法律法规链接:《国务院关于职工工作时间的规定》第3条:“职工
每日
工作8小时、每周工作40小时。”《国务院关于职工工作时间的规定》第5条:“因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日...
劳动法规定每天上班几个小时,
每天加班不
能
超过几个小时
?
答:
《劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者
每日
工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,劳动法关于工作时间的规定。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
国家规定每月
加班
时间不能
超过多少
答:
法律分析:劳动法规定一个月
加班
时间不得超过三十六个
小时
,
每日
不能超过三个小时,这都是有法律规定的,而且在加班的时候用人单位还必须要支付加班的费用,如果是节假日就是属于正常工资的三倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不...
劳动法规定
每天加班多少小时
?一月不能
超过多少小时
,一月工作时间是多少...
答:
<劳动法>底四十一条规定,一般
每日不
得
超过
1
小时
,有特殊原因,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时;职工每日工作8小时,每周工作40小时;
没
有规定一月工作时间,有的单位计算日工资按每月30天计算,有的单位按22天计算;《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上...
劳动法规定一个月
加班不
能
超过多少小时
答:
一、《中华人民共和国劳动法》规定一个月
加班不
能
超过多少小时
1、《中华人民共和国劳动法》规定一个月加班不能超过三十六小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般
每日
不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
劳动法规定
加班不
能
超过多少小时
答:
法律分析:每月
加班不
得超过三十六
小时
。所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的违反。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条:国家实行劳动者
每日
工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条:...
劳动法规定一个月
加班不
能
超过多少小时
答:
一个月
加班不
能
超过
36
小时
。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位可以在保障员工身体健康的前提下,经与工会和劳动者协商后延长工作时间。一般情况下,
每日
不得超过1小时,特殊原因时每日不得超过3小时,但每月累计加班时间不得超过36小时。超时工作需合法协商,超时工作应支付加班费。
劳动法有规定
每天
上班时间不可
超过
11
小时
吗?那超过11小时应该怎么算?求...
答:
劳动法规定每天加班时间原则上
不超过
1
小时
,特殊情况
每天加班不
可超过3小时(加上正常班8小时,即每天上班不可超过11小时)。超过3小时属单位违法行为,劳动部门可以处罚。对于超过11小时的加班时间,加班费仍按平常加班1.5倍、法定休息日加班2部、法定节假日加班3倍工资的方式计算加班费,没有特别规定。...
每月
加班不
得
超过多少
个
小时
答:
根据法律规定,
加班
是指在正常工作日延长工作时间或在双休日和国家法定假期期间延长工作时间,
每天不
得
超过
3
小时
,每月不得超过36小时。除机关事业单位外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应按照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。机关事业单位在占用职工法定假期或双休日正常上班的,应严格...
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