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民法典出台后还有劳动法吗
民法典
实施
后劳动法有没有
改变
答:
、《中华人民共和国民法总则》同时废止。其中不包含《中华人民共和国
劳动法
》、《中华人民共和国
劳动合同法
》。法律依据:《中华人民共和国
民法典
》第一条为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维护社会和经济秩序,适应中国特色社会主义发展要求,弘扬社会主义核心价值观,根据宪法,制定本法。
民法典
生效
后劳动法还有
效吗
答:
法律分析:
民法典
内容并未包含劳动合同法律关系,因此在民法典实施后,
劳动合同法
并未废止,仍然有效。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千二百六十条 本法自2021年1月1日起
施行
。《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国收养法》、《...
民法典
里包括
劳动法吗
答:
《中华人民共和国
民法典
》不包括《中华人民共和国
劳动法
》。《中华人民共和国民法典》不包括《中华人民共和国劳动法》。中华人民共和国民法典》不包括《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国民法典》共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。《中华...
民法典颁布后劳动合同法
废止
答:
法律分析:
劳动合同法
并没有因为
民法典的颁布
废止,废止的是合同法,问者可能混淆了,劳动合同法和合同法并不一样,劳动合同法虽然有合同两字,但其是属于
劳动法
的体系。法律依据:《民法典》第一千二百六十条 本法自2021年1月1日起施行。《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华...
民法典
包括劳动法和
劳动合同法吗
答:
《中华人民共和国
民法典
》不包括《中华人民共和国
劳动法
》。《中华人民共和国民法典》共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编, 《中华人民共和国劳动法》调整的是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(统称用人单位)、国家机关、事业组织、社会团体...
民法典
包括劳动法和
劳动合同法吗
答:
法律分析:《中华人民共和国
民法典
》不包括《中华人民共和国
劳动法
》。《中华人民共和国民法典》共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。《中华人民共和国民法典》调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系,目的在于保护民事...
民法典
是否包含
劳动法
答:
法律分析:1、《中华人民共和国
民法典
》不包括《中华人民共和国
劳动法
》2、《中华人民共和国民法典》共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编3、《中华人民共和国民法典》调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系,目的在于...
民法典
包含
劳动法吗
答:
法律分析:《中华人民共和国
民法典
》不包括《中华人民共和国
劳动法
》。《中华人民共和国民法典》共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。《中华人民共和国民法典》调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系,目的在于保护民事...
劳动法
2021年是不是被
民法典
代替
视频时间 00:48
劳动法
在
民法典
里吗
答:
劳动法
不在
民法典
里。具体如下:1、《中华人民共和国民法典》不包括《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国民法典》共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。《中华人民共和国民法典》调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和...
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