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湖北单列基础性绩效文件
事业单位改革的改革
文件
答:
在清理规范
基础
上,按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的,逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业;对从事公益服务的,继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。今后,不再批准设立承担行政职能的事业...
政府补贴的农机具,价格由谁定?有浮动吗?
答:
有补贴 附农业、财政两部门2014年农机购置补贴
文件
农业部办公厅 财政部办公厅关于印发《2014年 农业机械购置补贴实施指导意见》的通知 各省(自治区、直辖市、计划
单列
市)农业厅(局、委)、农机管理局(办公室)、财政厅(局),新疆生产建设兵团农业局、财务局,黑龙江省农垦总局、广东省农垦总局:为...
在卓越
绩效
评价准则实施指南标准附录b中员工概况包括什么
答:
然而,鼓励根据本指导性技术
文件
达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本指导性技术文件。GB/T19000-2000质量管理体系
基础
和术语(idt ISO 9000:2000)。GB/T19004-2000质量管理体系 业绩改进指南(idt ISO 9000:2000)。GB/T19580-2004卓越
绩效
...
绩效
工资中的30%分配
答:
领导和班主任先得,如果还有名额,就看领导喜欢谁了,或者看谁的人缘好,一般的人、老实的人就免谈了。
事业单位人员,四大节日补贴国家有没有相关
文件
及标准
答:
事业单位四大节日补贴,即元旦、五一、国庆和春节的节日补贴。具体解析如下:1、现如今,事业单位的四大节日补贴大部分地区已经不存在,并且实施规范津补贴,即“三八五一工程”,就是对除了基本工资两项之和以外的每月收入进行统一标准规范。2、“三八五一”规范补贴,就是科级干部为3000元左右,县处级干部...
度初中综合考核暨奖励
性绩效
工资分配方案
答:
7、艰难工作特别绩效津贴:根据县职教招生
文件
精神,对职教等艰难工作发挥绩效杠杆,我校继续对职教招生工作落实考核津贴,具体细则另行通过。(见附件二) 职工合法生育或突发大病中途需请长假带来的`临时课务安排,请假职工依法享受
基础性绩效
工资,相应的奖励性绩效作为应急承担课务的教师补助。 三、分类考核、简化流程、增加...
奖金或
绩效
工资的系数怎样推算?需要哪些数据?有没有公式?
答:
各期目标可将中长期的目标分解成年度、季度、月度目标。金额幅度上,企业自主定。事业单位由政府人社部门定。如学校的奖励性绩效工资=
基础性绩效
工资*3/7,其他事业单位的奖励性绩效工资=基础性绩效工资*4/6,基础性绩效工资执行国家政府人社部门统一标准。例如:90%的合格员工拿到全额绩效工资。那么10%...
绩效
评定方案
答:
客观最大的缺点是缺乏信度(即工作
绩效
在时间上的稳定性),有研究表明,工作者自身的客观绩效指标在不同时间的差异大于工作者之间的差异,比如说事故率,当工人刚开始操作引进的设备时,事故率会较高,而过段时间后由于经验的积累使事故率大大降低,这样如果拿设备刚引进时的事故率作为绩效指标,会低估工人的绩效。另外,...
工程咨询服务收费标准
答:
但在实操过程中,业内普遍反应项目管理费参考财建〔2016〕504号
文件
存在取费偏低的问题,深圳市南山区发展改革局发布的《南山区政府投资项目代建制管理办法》也提供了项目管理费参考,具体如下:二、项目决策阶段咨询 1、投资决策咨询 投资决策咨询包括编制项目建议书、编制可行性研究报告、评估项目建议书...
绩效
工资如何扣税
答:
现行方法:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)。奖金:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得...
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