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猎头工资待遇
猎头
通过什么途径获得被找人才的真实当前
薪水
?
答:
猎头
主要是通过询问,会问本人,会问被找人的上司等等 有些500强公司,是会要求出示原始的凭证的 猎头对于
工资
是会明讲的,因为被找人的工资就是猎头的报酬
猎头
公司会收取多少费用
答:
服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。
猎头
公司只针对企业收费,不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种,一是按过程收费,二是按结果收费,三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式,占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金...
面对
猎头
公司,应该如何婉转的表达自身对
工资
的看法?
答:
首先我们要搞清楚,我们为什么要通过
猎头
公司来寻找合适的职位。很多人其实就是对现在这个职位不满,或者是对现有的
工资
不满,所以才会去寻找猎头公司,那么在这种情况下,我们必须要和猎头公司明确的说明我们对工资的要求。我觉得工资应该是我们工作最基本的一个条件,所以说在面对猎头公司的时候,我们完全没...
为什么被
猎头
推荐就高薪
答:
为什么
猎头
推荐就高薪?因为你的
薪酬待遇
只有在入职的那一刻才是被人力部门以市场价值评估。之后的若干年加薪都是遵循企业内部晋升通道,如果企业加薪幅度赶不上同岗位市场薪酬回报的上涨幅度,就会出现这种现象。1、内部调薪很大比例是看团队的预算。比如调薪标准里60%,剩下40%看KPI。在那些不直接给企业...
面试时如何巧妙谈
薪资
答:
- 如果对方给出的
薪资
不符合自己的期望,可以适当降低要求或提出其他福利
待遇
;- 要保持礼貌和谦虚态度,让双方都能达成一个满意的结果。最后,在谈判时,还需要注意一下细节:- 要准时赴约,不要迟到;- 要注意着装和举止,给人留下良好的印象;- 要准备好相关材料,如薪资报告(若需要)以便进行讨论...
通过
猎头
找工作是比较靠谱的方式吗?和猎头联系的好处有哪些?
答:
很多职场人士都不会通过
猎头
来找工作,因为他们不知道猎头是什么。我认识一个企业经理,最近离职了,找了一份不错的工作,但是他的
工资
也只有4000多,因为没有合适的人,所以就通过猎头找工作。那么猎头是怎么找的呢?一般来说猎头都会给公司或企业推荐一些合适的人。其实也不排除很多通过猎头找工作的人...
想了解一下大部分
猎头
公司都是倒扣底薪的制度吗?
答:
这个是公司体制设置,于是否
猎头
公司没有关系,暂且不论这个猎头公司是否正规,但从企业
薪酬
设置而言,不一定合理,但既然你已经加入了这个公司,那在加入之前,你已经认可了,这个时候如果有其他异议,可以跟企业沟通,负责,全力做好业务,那倒扣的项目,应用都不是为充击在最前面的人设计的,加油!
深圳安仕达咨询公司
猎头
顾问的
工资
怎么样,环境怎么样,我是应届毕业生...
答:
在这里能了解到单位详细内部的
待遇
、发展情况,这个概率是有的,但很低很低,建议直接投递简历面试和招聘人员了解。或条件允许到单位附近转转,看周边有什么人,比如小店、保安什么的聊聊,有希望能了解到一些,不定能遇到单位员工,这些信息比较客观真实。说了一点自己的看法。不一定适合你。
为什么选择
猎头
公司代为招聘
答:
猎头
除提供客户所需要的人选外,还要继续搜寻符合条件的人选,以备不时之需。6 、了解行业
薪酬
及发展动态 当你和猎头公司成为合作伙伴后,你可以随时向猎头咨询本行业的新酬趋势及行业发展动态。7 、留才方案建议 猎头公司希望推荐的每一位人才都能长久的和客户合作,因此他们会结合每一位人才的实 际...
猎头
服务费用一般是收多少?
答:
年薪的20-30%,具体看职位
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