44问答网
所有问题
当前搜索:
生产车间不让带手机合法吗
公司
不让
员工
带手机
上班,这个规定可以吗?
答:
不行,不带手机很不方便。比如,有什么重要事,你的boss不让你带手机,就不知道有什么事;事件很重要的话,比如:家里有人出事啦,又没带手机,出了人命你的公司赔得起吗?所以,上班
不让带手机
事boss的霸道!!!
请问大家、 在一家家具厂上班不给
带手机
这样
合理吗
是什么规定?
答:
按照《工伤管理条例》第14条规定,职工有肠畅斑堆职瞪办缺暴画下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
在工厂可以玩
手机吗
答:
就可以适当放宽松,这样员工才会更有效率。所以闲的时候适当控制下就好,睁一只眼闭一只眼。在产线上也是一样的,说的
不让带手机
,但是你带了,但是只要不在产线上玩手机,都是可以的。在玩手机的基础上,能把工作做好,其实组长也不会管你太多的。因此你很少见到组长因为你玩手机被开除的。
请问工厂厂规(没收
手机
)和罚款的做法
违法
么?
答:
“代人保管”也是
违法
的,未经权利人同意,仅因企业规章制度就要没收一个月,
不合法
规。
手机
作为个人私有财产,其受法律保护,同时手机中的信息、电话号码等为个人隐私,也受法律保护,所以工厂的做法是违法的。法律对罚款没有明确规定,这个要视企业情况来定,企业可以制定相关制定来确定的。希望我的回答...
cnc
车间
上班时间统一上交
手机合法吗
?
答:
也构成了侵权。国家法律明文规定公民
合法
的私有财产受到法律保护。如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身
携带手机
,必须放到行李间或公司指定的存放地点,而职工违反了规定,公司也应该以警告为主。对屡教不改的再施以处罚,但不是没收手机。公司可以要求员工上班时间
不准
玩手机,违反规定可以处罚。
可以
带手机
上班吗
答:
当然可以
带手机
了,但是在进
车间
前,要放在自己的柜子里,上班中途会休息10分钟,这个时候你可以出来用手机了。
铁路职工上班收
手机合法吗
上班三天 如果家里有事联系不上怎么办 谁...
答:
手机
是私人财产,工作单位是无权没收的,但是规章制度是
不允许
上班时候用手机的,暂时没收是不
违法
的,你可以和单位沟通,认错不再上班玩手机了,要求归还
宝马
车间让带手机吗
答:
宝马
车间不让带手机
。出于劳动纪律,商业信息安全等因素,很多企业都禁止普通员工携带手机等个人物品进入作业车间,其实在
生产
线上呢,也没有什么时间可以玩手机,一旦流水线开始转动,工作也会随之而来,而且机器一直是在转动的,一旦开小差,工作可能就会堆积如山,所以为了提高工作效率,才不允许带手机。手...
上班时间
不允许
玩
手机
,这样算是
合理
的吗?
答:
适用蓝领类员工管理。高级解决方案:首先让员工明白工作的意义,其次引入合适的绩效管理工具如KPI、工作日志等管理好员工的工作过程和阶段性结果。对于员工来说,如果不喜欢公司的企业文化,可以选择换一个环境。个人感觉,这种做法,在员工面试的时候就需要明示,公司有权利提醒应试者,办公区域内
不能带手机
,...
严禁带什么进入
生产车间
答:
2、生产厂区、车间严禁吸烟,严禁
携带
火源物品等入内。3、严禁酒后进入厂区、
生产车间
,在厂区内严禁饮酒。4、员工进入生产车间前,必须穿戴好工作服及防护用品,严禁携带与工作无关的物品进入车间。5、员工禁止在车间内从事与生产无关的活动,
不准
吃零食、睡觉、干私活、接打
手机
电话、不准串岗聊天、嬉戏...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜