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用人单位对保安的评价送什么
我在邮政局干了十三年
保安
没有签合同
单位
不叫我干了我该怎么办?_百度...
答:
用人单位
无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,劳动者工作了13年,用人单位应当支付26个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
保安
人员岗位劳动合同标准模板范本
答:
保安
人员岗位劳动合同标准模板范本
用人单位
:___(以下简称用人单位)员工姓名:___(以下简称乙方)为确立劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据《劳动法》和《劳
保安
打死人了,
用人单位
要负刑事责任吗?
答:
所述情况分两个层面来看:
对于
刑事责任而言,应由行为人即
保安
承担刑事责任,除非有证据证实老板授意保安实施该故意伤害行为的;对于民事责任而言,老板对事情的发生具有过错,应对其职工不当的行为代为承担相应的民事赔偿责任。纵横法律网 何向前律师 ...
西湖
保安
公司没办入职辞职能拿工资吗
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,
给用人单位
造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
我想辞职,但是又不敢辞职,怕被我的
保安
领导打,怎么办
答:
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对
已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
保安
队长有权不让队员上班吗
答:
辞退
保安员
,需要有用人单位主要领导批准,由用人单位作出辞退决定。法律条例《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,
给用人单位
造成重大损害的...
保安
劳动合同的基本内容应该有
哪些
答:
(三)劳动者填写的
用人单位
招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。不管是
保安
还是公司的高层管理人员,以上条款都是劳动合同当中必须要包含的,所以对员工来讲,签劳动合同的时候不要只关注关于工资报酬的相关条款,如果保安...
在青岛干
保安给
我掉到济南,我辞职几天能走
答:
(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信
送给用人单位
,这是为了保留证据。)辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可&...
找工作上班第一天不想干了让交违约金合理吗? 找了一份
保安的
工作...
答:
不合理,现在工作的话都有试用期,试用期间可以辞职,不需要交违约金的。
保安
或保洁劳动合同范本是
什么
样的?
答:
保安
或保洁劳动合同与其他劳动合同并没有
什么
本质区别,需要包括劳动时间、劳动期限、劳动内容、劳动报酬以及相关内容条款,其中应当注明劳动者和
用人单位
详细信息,双方经协商一致,平等自愿履行的义务和拥有的权利等。 保安保洁合同范本 甲方:___办公___法定代表人:___委托代理人:___乙方:___出生...
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