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用人单位对毕业生的要求
如果签订了三方协议后无法拿到学位证会怎么样
答:
看你们的协议三方有没有这方面或相关方面的具体规定(一般不会有),如果没有,协议方是不以拒绝履行协议的,如果协议方以此为借口拒绝,可以
要求单位
继续履行合同,如
用人单位
单方面无故解除合同,可以要求公司承担违约责任或者赔偿经济损失。法律对签了三方协议未按时获得
毕业
证规定首先应当了解清楚没有拿到...
三方协议对企业的约束有什么?
答:
应届
毕业生
还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。3、三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及
要求
。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到
用人单位
报到止的这一段时间。...
就业协议书、劳动合同分别在什么时候签订,约定哪几方关系?
答:
三方协议最大的特点是在毕业生和
用人单位
之间多了学校这一方,究其根本,相当于一份“求职意向合同”,其目的就是加入学校的监督,督促用人单位与毕业生在正式用工时订立劳动合同。防止用人单位降低事先约定的工资待遇,保护
毕业生的
利益。通俗的说,就好比《合同法》中预合同与本合同的关系。简单的举个很生活...
报到证怎么处理,档案和报到证有什么关系吗?
答:
派遣证在你毕业后装入档案,由国家直接打到你的单位,不允许个人持有;报到证由个人持有,是你到已签署三方协议单位报到的证证明。3、报到证是
用人单位
在当地公安为
毕业生
办理户口、组织关系、接收档案的证明。4、报到证由毕业生交到用人单位处,上面的日期是用人单位为毕业生开始计算工龄的时间,与退休和...
正规
毕业生
就业协议书6篇
答:
毕业 生的
意思就是在学校或训练班学习期满,达到规定
的要求
,准予结业的学生或学员。以下是我给大家整理的一些正规毕业生就业 协议书 6篇,希望对大家有所帮助,欢迎阅读与借鉴。感兴趣的朋友可以了解一下。 正规毕业生就业协议书1 甲方: 市人力资源交流服务中心 乙方: (就业见习基地[
单位
]) 高校毕业生就业见习基地...
高职
毕业生
在社会中的作用
答:
近年来,影响大学生就业重要因素之一即大学所学专业是否与社会需求相一致,
用人单位对
大学生的专业偏好比大学知名度更高,一些名牌学校不合适市场专业学生就业不理想。用人单位在看重“专业”同时,还对大学
毕业生的
“专长”很重视,有专长的复合型人才是用人单位竞相争聘的热点。第三,海外归来学子对我国大学生就业冲击加剧...
签订劳动合同后,还算应届
毕业生
吗?会对考公务员考事业
单位
有影响吗?
答:
应届毕业当年已签订劳动合同,并缴纳社会保险的,不能以应届
毕业生
身份报考。如果签了合同,公司会到劳动人事部门备案,考事业
单位
会看出来你曾经就业。签订劳动合同之后,表示已经拥有工作,不符合择业期
要求
,所以,签订劳动合同之后,就不能再以应届
生的
身份报名参加公务员考试。公务员报考条件:(一)具有...
职工违反企业制度
用人单位
是否有权扣住养老保险
答:
户籍的转入转出不是不应当是用人单位和
毕业生
能通过《毕业生服务期协议书》或者《劳动合同》来约定的,事实上北京市公安部门对于
用人单位要求
将员工户籍转回原籍的一概不受理,也还没有员工辞职就将其户籍转回原籍贯的先例;所以毕业生在签定《毕业生服务期协议书》或者《劳动合同》时注意不应当有“外地生源进京安置费”...
还有两个月就要毕业,学校发了份“高等学校
毕业生
登记表”里面要写自我...
答:
鉴定由自我鉴定、班级鉴定、系级鉴定、学校鉴定四部分组成,填写在江苏省教育厅统一印制的《高等学校毕业生登记表》上,存放在学生档案中,是大学阶段的主要材料之一,也是
用人单位
聘用和考核的依据之一。因此,每个毕业生都要认真对待。现
对毕业生
自我鉴定提出如下要点和
要求
:一、自我鉴定主要内容 1、 ...
应届
毕业生
出来工作是签什么,有毕业证是签实习协议书还是签劳动合同_百 ...
答:
应届
毕业生
出来工作有毕业证签劳动合同。
用人单位
所招聘的职位
要求
具体学历的,劳动者应聘或签合同时要提供相应学历的毕业证书证明。签订劳动合同会要求有毕业证的。因为在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。对劳动者的认定可以...
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