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用人单位对毕业生的要求
大学
毕业生
档案里有哪些东西?
答:
大学生档案里面有:高中档案、大学录取通知书、学籍成绩表、
毕业生
登记表、实习鉴定表、报到证副本等。其中毕业生登记表里有班主任或辅导员评语,不过你放心,辅导员平时对你
要求
严格,有时说话可能不好听,那是为你好。毕业生档案涉及就业问题,如果评价不好,
用人单位
不会要;如果用人单位不要,学校就业...
在学校签订三方协议对就业有什么影响?
答:
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些
用人单位
如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时
要求
和
毕业生
签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联...
急! 马上大学
毕业
需要转档案 要填就业协议书 可是我没有找工作 怎么填...
答:
一.
毕业生
情况及意见栏:1.培养方式:统招 2.学历:大专或(专科)3.家庭地址:家庭所在地址 4.健康状况:一般为良好 5.应聘意见:是指应者希望从事那一方面的专业工作,或是对就业有什么
要求
等方面的内容,一般毕业生都应在这一栏内填内容,并签名。二.
用人单位
情况及意见栏(一般是由用人...
未
毕业的
应届
毕业生
不能与
用人单位
签订劳动合同,只能签订签实习协议或劳...
答:
对的,在大学
生毕业
前是不能签订劳动合同的。毕业前
毕业生
与
用人单位
发生雇佣关系建立的是一种劳务关系,毕业后毕业生与用人单位发生事实劳动关系,则构成劳动关系。所以未毕业的学生在用人单位实习期间只能签订实习协议或者劳务协议,但是为保障双方权益,可以先签订三方协议,作为后续签订劳动合同的基础啊。口...
报到证需要拿到人事局去报到吗
答:
报到证是要拿到人事局去报到的。报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证。报到证的用途主要包括:一是教育主管部门正式派遣
毕业生的
凭证;二是毕业生到
用人单位
报到的凭证;三是用人单位接收毕业生的重要证明;四是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;五是用人单位给毕业生...
就业协议解约需要学校同意吗
答:
三方协议书是明确
毕业生
、
用人单位
、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,以解决应届毕业生户籍、档案、保险等相关问题。签了三方协议以后,如果不想去,可以是可以,但要付出一定的代价。有两种方法可以解决这个问题:1、一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内的改派,这就
要求用人
...
就业协议书一定要到
毕业
时交吗?
答:
高校不作为第三方。高校只在"有关信息及意见"一栏填写(或制作长条章加盖)学校的联系电话、邮箱、邮寄地址及相关意见等信息。一经毕业生、
用人单位
、高校、用人单位主管部门签字盖章,即具有一定的法律效应,是编制
毕业生的
就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。
见习期是从
毕业
开始算吗?如果见习期从一家
单位
辞职去了另一家单位见习...
答:
根据毕业生不同专业。不同工作的特点和今后的培养使用方向,可以分阶段安排不同的见习岗位,每个阶段均要有具体的计划和
要求
。
用人单位
一般要有专人负责
毕业生的
见习,并选派政治素质较好、专业水平较高的专业技术人员,对见习生进行指导和帮助。做到有计划、有要求、有检查考核。(3)毕业生在见习期间,...
缺乏工作经验应届
毕业生
“挤”不进火爆招聘会?
答:
在招聘会转了几圈后,陈淘发现很多单位都要求要有工作经验,明确标明招应届
毕业生的
岗位较少。“虽然是针对应届生的专场招聘会,却很难找到适合我们的岗位,真是搞不懂?!”在昨日招聘会上,不少大学生抱怨,
用人单位要求
工作经验对大学生而言有点“过分”。有实习经历她获得更多...
毕业生的
三方协议和劳动合同有什么区别?!~~~
答:
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些
用人单位
如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时
要求
和
毕业生
签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。2、签订的主体区别:就业协议是三方合同,它涉及学校、用人...
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