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监察法里面的询问和谈话区别
刑事诉讼
与监察
调查衔接,有什么问题要明确
答:
一、监察材料是否可以全部作为刑事证据?证据资格方面,《
监察法
》第33条第一款规定:“监察机关依照本法规定收集的物证、书证、证人证言、被调查人供述和辩解、视听资料、电子数据等证据材料,在刑事诉讼中可以作为证据使用。”明确了监察委收集的证据可以在刑诉中直接作为证据。但该款并没有明确:一是监察委收集的证据...
监察
证据有什么证明标准和要求?
答:
《
监察法
》第三十三条规定:“监察机关依照本法规定收集的物证、书证、证人证言、被调查人供述和辩解、视听资料、电子数据等证据材料,在刑事诉讼中可以作为证据使用。监察机关在收集、固定、审查、运用证据时,应当与刑事审判关于证据的要求和标准相一致。”刑事审判对证据的标准和要求,是合法、真实、与案件...
监察法中的
政务处分的主体是
答:
希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《
监察法
》第四十五条 监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置:对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行
谈话
提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉;对违法的公职人员...
...可依法作出相应处置。以下处置措施符合
监察法
规定的是( )。_百度...
答:
【答案】:B、C、D 本题考查宪法。A项错误,B、C两项正确,根据《
监察法
》第四十五条规定:“监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置:(一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行
谈话
提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉;(二)对违法的...
诫勉
谈话
属于行政处罚还是党纪处罚
答:
六个月
内
不得提拔或者重用。因此,诫勉谈话的影响期应当在实践
中
依据有关规定来判定。中央纪委
法规
室:纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。诫勉
谈话与
纪律处分、组织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员...
教师为什么不在行政
监察法的
监察范围?
答:
因为学校属于事业单位,但是其中公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位
中
从事管理的人员属于监察对象,但是其他工作人员(包括教师)则不属于行政监察机关的监察对象,但是教师是由教育局和学校的纪律部门进行监察管理的。根据《中华人民共和国
监察法
》第十五条 监察机关对下列公职人员和有关人员进行...
判刑的人,纪委如何处理?
答:
本法所称公职人员,是指《中华人民共和国
监察法
》第十五条规定的人员。第十二条 公职人员违法行为情节轻微,且具有本法第十一条规定的情形之一的,可以对其进行
谈话
提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予政务处分。公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评教育后确有悔改表现...
约谈和诫勉
谈话的区别
约谈是否是处分
答:
一、约谈和诫勉
谈话的区别
约谈论什么?约谈话是不是处分?约谈不是处分 1、性质不同 约谈是对下级组织运行
中
存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律
监察
部门对干部考核。2、方式不同 约谈指指拥有具体行政职权的机关,通过约谈沟通、学习政策
法规
、分析讲评等方式。诫勉谈话是由...
监察和
检察
的区别
答:
区别
:1.适用对象不同。监察机关行使检查权,适用对象是涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务违法和职务犯罪的公职人员。检察机关行使侦查权,适用对象是涉嫌刑事犯罪或经济犯罪的人员。2.行使权利不同。监察机关行使调查权,检察机关行使侦查权。3.法律依据不同。监察机关调查权的法律依据是
监察法
;检察...
监察法和
政务处分
法的区别
答:
此外,公职人员政务处分法规定,监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予,或者给予的处分违法、不当的,应当及时提出监察建议。法律依据:《中华人民共和国
监察法
》 第十一条 监察机关根据监督、调查结果,对违法的公职人员依照法定程序作出政务处分决定。《中华人民共和国公职人员政务处分法》 ...
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