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目标管理的特点包括哪些
目标管理的特点是什么
啊
视频时间 00:54
目标管理的特点
不
包括
答:
一,原题解释·:
目标管理的特点
不
包括
( E )A. 强调整体性管理B. 强调管理者和被管理者共同参与C. 强调自我管理D. 强调自我评价E. 强调下级服从上级答案:E 二,目标管理定义1.目标管理
是
以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称...
职工参与管理体现在
哪些
方面,实施
目标管理
答:
目标管理特点
理解:目标管理指导思想Y理论基础即认目标明确条件能够自负责具体泰勒科管理进步发展与传统管理式相比鲜明特点概括:1、重视素 目标管理种参与、民主、自我控制管理制度种需求与组织目标结合起管理制度制度级与级关系平等、尊重、依赖、支持级承诺目标授权自觉、自主自治 2、建立目标锁链与目标体系 ...
不属于
目标管理的特点有
()。
答:
【答案】:C 【答案】C。解析:
目标管理的特点
:选项A正确。因为目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标。选项B正确,因为目标管理强调自我管理、自我控制。选项C错误,目标管理的组织中,确定的目标一般都是短期的,很少有超过一年的。选项D正确,重视成果,目标管理将评价...
什么是
目标管理?
目标管理的特点
答:
1、它能够帮助我们认清方向,做出适合自己的规划。
目标管理是
一个自我审视的过程,你究竟想做什么,能做什么,从设定的目标计划下一步具体的行动了。2、认清现状,做出正确的判断和决策
有
数据统计表明,每个人一天要经历200次决策,目标管理帮助我们评估自己的行为,确定
什么是
要做的,什么是不用做的,...
请结合实例,谈谈
目标管理的
意义和
特点
?
答:
明确目标之后,很自然的我们会检视自身的实际情况,呈现出现实与目标的差距。3、能激发我们努力行动 看清楚差距之后,如果不修正目标值,唯有努力了。所以目标存在的另一个意义即激发出我们的努力和行动。如何实现目标?实现目标的过程即进行
目标管理
(Management By Objective)的过程。这个概念是伟大的管理学...
目标管理
及其
特点是什么
答:
即像剥洋葱一样。将大目标分解成小目标,再将小目标分解成更小的目标,一直分解下去,直到知道现在该做些
什么
。剥过洋葱的人都知道,如果不准备好,很容易在剥洋葱时被洋葱熏得眼泪直流。同样,在实施
目标管理的
过程中,如果你不注意以下问题,很可能你也要泪流满面:其一,目标管理是一种权力下放的...
目标管理的
含义和
特点
答:
目标管理是
在组织
目标特性
条件下建立起来的一种管理方式,最早由彼特・德鲁克教授提出,后又经许多管理学者的发展完善,而为许多组织运用。 概括地说,目标管理是一种综合的以工作为中心和以人为中心的系统管理方式。它是一个组织中上级管理人员同下级管理人员,以及同员工一起共同来制定组织目标,并把其具体化展开至组织...
目标管理的
好处
是什么
答:
3、目标管理启发了自觉,调动了职工的主动性、积极性、创造性。由于强调自我控制,自我调节,将个人利益和组织利益紧密联系起来,因而提高了士气。4、目标管理促进了意见交流和相互了解,改善了人际关系。
目标管理的特点
(1)员工参与管理:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种...
在
目标管理
中
什么特点
使考评具有客观标准
答:
在
目标管理
中结果导向
特点
使考评具有客观标准。目标管理通过让组织的成员亲自参加工作目标的制定,实现“自我控制”,并激励员工努力完成工作目标。而对于员工的工作成果,由于有明确的目标作为考核标准,从而使对员工的评价和奖励做到更客观、更合理,因而可以大大激发员工为管理完成组织目标而努力。根据注重结果...
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