44问答网
所有问题
当前搜索:
社会化用工招聘是什么意思
事业编里的
社会化用工是什么意思
?求解答
答:
事业编里的
社会化用工是
很多事业单位,为工作需要或业务需要引进有专业技术员工,这种员工分两种,一是临时工有合同(短期短期)无技术、低学历,另一种是合同工,有合同(合同为短期、中期但可以续签)有技术、有学历,但不算事业单位编制(体制内)的员工。通俗点说就是:事业单位编制内的人不想干或...
事业编里的
社会化用工是什么意思
?求解答
答:
事业编里的
社会化用工是
很多事业单位,为工作需要或业务需要引进有专业技术员工,这种员工分两种,一是临时工有合同(短期短期)无技术、低学历,另一种是合同工,有合同(合同为短期、中期但可以续签)有技术、有学历,但不算事业单位编制(体制内)的员工。通俗点说就是:事业单位编制内的人不想干或...
社会化用工
模式怎么样?它有哪些优势?
答:
所谓
社会化用工
,就是在法律保障下的社会性就业。它的好处是可以双向选择,可以根据自己的能力进行劳动选项,用工单位也是如此,用工的流动性大。坏处是,一旦丧失法律的制约和保护,将给社会带来极大的不稳定因素。
什么是正式职工,
什么是社会招聘
员工
答:
正式员工为:通过试用期考察后被公司正式录用的员工;
社会招聘
员工:通过在社交媒体网站寻找应聘者或公布空缺职务。正式员工为通过试用期考察后被公司正式录用的员工,企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期,通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看...
公司
招聘社会化用工
的请示怎么写
答:
首先我不清楚你所说的
社会化用工
到底
是什么
概念,我理解可能就是没有签署劳动合同的临时工. 他们的区别在与是不是签了劳动合同,这在法律上将产生不同的法律后果 临时工的流动性更大,所获得的用工保障也不如劳动合同工,在实际操作中,用人单位可以随时解雇临时工,不需要任何手续和理由.而劳动合同工由于...
社会化用工
和灵活用工有
什么
联系呢?
答:
灵活
用工
等同于“灵活派遣(Flexible Staffing)”,是人才派遣服务领域的成长型产品,它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。"用人不管人,管人不用人"是派遣制用工形式。派遣单位
招聘
和管理职工而不使用职工,用人单位使用职工但不...
社会化
工会工作者
是什么
编制
答:
没有编制。社会化工会工作者是指根据"
社会化招聘
、契约化管理、职业化运作"原则,通过
社会招聘
、录用和管理,在乡镇(街道)工会联合会专职从事工会工作,主要提供社会工作专业咨询、培训、引导、督导、策划、评估服务,没有编制。
中石油社招是正式工吗?
答:
在中国石油人才招聘平台上,基本只有校园招聘和内部招聘,没有
什么社会招聘
。中石油属国有大中型企业,国家对其员工总数是有控制的,每年的新用工名额是国家发改委控制的,如果能有一个这样的名额,就是合同
化用工
,简称合同工。但其业务扩张的需要,所以发改委批准其自主
招工
,这样的用工名额是中石油...
社会化
职业化工会工作者
是什么
编制
答:
截止2023年3月7日前是没有编制的。总工会职业化工会工作者是不属于事业编。工会社会化工作者是指根据
社会化招聘
、契约化管理、职业化运作原则,通过
社会招聘
、录用和管理,主需要在乡镇(街道)工会联合会专职从事工会工作。
供电公司直签
用工是
干
什么
活
答:
电网直签用工是合同工。企业
招聘
员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力而被公司录用。直签是用工合同与你所在单位签,这种性质属于
社会化用工
,工资医社保公积金什么的肯定...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜