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社会工龄假期怎么算
档案丢失怎么证明工龄
工龄怎么算
的呢
答:
2、补
算工龄
需要出示参加工作时的原始招工表,原始招工表通常存放在职工个人档案里。如果档案遗失了,则只能通过其他旁证来补算工龄,如工作证、工资发放表等。3、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对
社会
和企业的贡献大小...
年假国家规定天数
工龄怎么算
答:
法律主观:年休假中的
工龄
是根据职工累计工作年限进行
计算的
,职工以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间都可以算作工龄。而职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的,年休假有10天;已满20年的,年休假则有15天。法律客观:《职工带薪年休假条例》第二条 机关...
年假
工龄怎么算
满10年
答:
法律分析:满10年
工龄
年休假天数
计算
年休假,又称带薪年休假,是国家据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称...
工龄
10年到3月份,当年年假
怎么算
?
答:
到三月份才满十年,满十年前休的5天,满十年后休假的10天。《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的
假期
。
企业职工的
工龄怎么
查询?
答:
3、
工龄
也叫缴费年限,只有缴纳15年(180个月度)你到法定年龄才能办理退休手续,领取养老金和享受医疗保险(在缴纳社保金的同时也是有医疗保险的,停止就没有了)。 4、工龄在现在的意义是很大的,因为属于
社会
保障,你就是再跳槽,只要缴纳社保金就会连续
计算
,万一你失业困难的时候就可以领取失业金和...
工龄
差一个月不够30年
怎么
办
答:
工龄差三个月不够30年解决办法:1、到达年龄退休就可以办理退休,并不非要到30年工龄,如果你的年龄已经到法定退休年龄,工龄不够三十年,那么只能办理退休,不能补足三个月的养老金;2、关于
工龄怎样计算的
问题,国家人社局退休部门有相关规定,工龄从参加工作开始计算,到法定的退休年龄为截止,不包括...
上班的年休假是
怎么算
的,跟
工龄
有什么关系
答:
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的
假期
。所以年休假与工作时间有关系,工作时间越长,年休假天数越多。 也就是
工龄
多,年休假就多 ...
工作八年,中间断过两年,
怎么算
教龄
答:
工作年限或连续
工龄计算
应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。《劳动法》“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的...
国企年假的
工龄
应该
怎么计算
答:
职工年休假按照在不同工作单位累计工作年限
计算
。国务院 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的
假期
。人力资源
社会
保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》第四条...
读博
算工龄
吗
答:
国务院《职工带薪年休假条例》规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的
假期
。”问题七:研究生期间
工龄怎么计算
? 您好,转:
工龄计算
是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的...
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