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社招华为值得去吗
社招
到
华为
待不长
答:
所以,原公司与菊司的文化冲突将是
社招
员工在菊司职业生涯中面对的第一项挑战。在
华为
,第一个问题的潜台词是我们要有可量化的具体产品指标,第二个问题的潜台词是如何能够让华为各办事处的产品经理把这个解决方案卖好。这两个问题放一块儿看,当年华为在思考解决方案的思路是这样的:我的解决方案有很...
华为
在华为工作怎么样
答:
最近两年来的员工。如果是应届毕业生,那么硕士5000,本科3500,另外+1000工卡补贴。
社招
的就没有一致的规律,中兴港湾以及其它对手跳槽过来的更不用谈。试用期过后转正加薪的不多,大多数还是维持了这个收入水平。社招进
华为
的通常高些,但是人数很少。慧通的人数很多,但是薪资普遍不高。个别的原来外包转...
在
华为
工作是怎样一番体验
答:
华为
这家企业对学历要求很高,.你培训的再好.也要看学校的.目前华为刚刚涨薪,本科生月薪8K -10K 硕士 9K -11K但是很难进.几乎不招本科生.如果你有N年工作经验也可以
社招
进去.同时.我介绍下华为有多累.我在手机部门两年.深有感触.我11年进公司,.现在额头两边头发都掉了.我们月末周六是固定加班的.我们晚上9点...
在
华为
工作是怎样一番体验
答:
华为
这家企业对学历要求很高,.你培训的再好.也要看学校的.目前华为刚刚涨薪,本科生月薪8K -10K 硕士 9K -11K但是很难进.几乎不招本科生.如果你有N年工作经验也可以
社招
进去.同时.我介绍下华为有多累.我在手机部门两年.深有感触.我11年进公司,.现在额头两边头发都掉了.我们月末周六是固定加班的.我们晚上9点...
在
华为
工作是怎样一番体验
答:
华为
这家企业对学历要求很高,.你培训的再好.也要看学校的.目前华为刚刚涨薪,本科生月薪8K -10K 硕士 9K -11K但是很难进.几乎不招本科生.如果你有N年工作经验也可以
社招
进去.同时.我介绍下华为有多累.我在手机部门两年.深有感触.我11年进公司,.现在额头两边头发都掉了.我们月末周六是固定加班的.我们晚上9点...
在
华为
工作是怎样一番体验
答:
华为
这家企业对学历要求很高,.你培训的再好.也要看学校的.目前华为刚刚涨薪,本科生月薪8K -10K 硕士 9K -11K但是很难进.几乎不招本科生.如果你有N年工作经验也可以
社招
进去.同时.我介绍下华为有多累.我在手机部门两年.深有感触.我11年进公司,.现在额头两边头发都掉了.我们月末周六是固定加班的.我们晚上9点...
在
华为
工作是怎样一番体验
答:
年终奖一般是年中发4-5月份沟通,5-6月左右到账。2、补贴:没有车补,饭补,通话补助,住宿补助等任何补贴。如果晚上加班到8点之后,可以自己到后台去申请7元的夜宵补助(税前),但如果不申请则没有,另外超过申请时间了也没有补助。另外有的部门加班到10点后打的回去可以报销;3、交通:公司一般...
求深圳
华为
普工招聘要求,待遇
答:
扣除后在3500到4500。就算你是大专生你做的是中等工的职位也只能按中等工工资拿。加班费按劳动法。注,
华为
吃饭相当于自己套现金,中等工和高等工都有生活补助的500元,已经算进了上面说的工资中。最后说一句,华为在
社招
员工全是派遣工,期望不要太高,太多的大专、本科生做中等工的职位。
华为
怎么样?工资待遇
答:
扣除后在3500到4500。就算你是大专生你做的是中等工的职位也只能按中等工工资拿。加班费按劳动法。注,
华为
吃饭相当于自己套现金,中等工和高等工都有生活补助的500元,已经算进了上面说的工资中。最后说一句,华为在
社招
员工全是派遣工,期望不要太高,太多的大专、本科生做中等工的职位 ...
去华为
做外包是否可行呢?
答:
华为
外包
值得去吗
?华为外包值得去吗?1、看个人规划了,如果想学到东西,但是不考虑以后的发展可以去。目前华为的员工编制有三种。第一华为正式编制,有级别,有股票,有年终分红,确实很多钱,同时正编岗位的年终奖与年终绩效有很大的挂钩。2、要知道,既然是外包,那你的身份就与主业单位没有任何关系,...
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