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离职后出差补贴不发怎么办
邵阳2015工伤九级伤残赔偿月工资5500现在
离职
可以赔付多钱
答:
三是一次工伤就业
补贴
8*5500元=44000元(此钱由公司负责支付)。四是你的工资,这要看你的医疗终结时间是几个月就用这几个月乘以5500元是多少就是多少。这些钱可以要示公司一次代为支付的,由工伤基金支付的钱就由公司拿就行
了
。另外还你的住院期间的伙食
补助
,是按你单位当地的
出差
标准补助的,...
怀有身孕
了
可以
离职
吗?
答:
所以如果出于自己的想法自己的考虑,你完全可以
离职
的,做好交接,按照劳动法要求去走流程就可以的,提前30天通知公司离职就行。但是如果你不想走而公司知道你怀孕了想让你离职,这样你就最好要得到赔偿才走,否则千万不要离职,这样的公司其实没有人情味但是不能让他们得逞,毕竟你怀孕了也找不到别的...
中电十四所
怎么样
,硕士博士进去的待遇如何呢?
答:
但有很多熬不过去的人,选择
离职
去
了
28所或是其他研究所。尽管28所的工作强度也非常大,但薪资确实更高,尤其是新员工的薪资。以
出差补贴
为例,所里每天的出差补贴为120~180元,而28所为180~380元不等。 最后,所里近几年的新员工的待遇是一年比一年差的。 工作的稳定性 作为央企的军工研究所,稳定性高于华为、...
公司人员管理制度,哪里有?急急急!
答:
即时解雇的员工将不获得因提前通知所应有的赔偿,年终奖金,以及按中华人民共和国有关法律、规章、制度所述的
离职补贴
。员工因表现欠佳而被
辞职
员工可能因持续表现不佳而受辞退处分。但在采取有关决定前,公司应尽量协助员工作出改善。以下手续是令员工有机会改正。1、第一次面谈在公平的气氛下,主管将指出员工的缺点,并...
广州蓝月亮实业有限公司在广州
怎么样
?工资4K加上
补贴
一点点在广州生活...
答:
这家公司做事没有规划,尤其是市场部,乱糟糟的,今天不知明天事,如果你有别的工作的话就绝对不要选择这家无良公司
了
,在这家公司加班基本上是没有工资领的,
出差
有些事情一点点不符合它规定,一点都不讲人情,几千块的飞机票都不会帮你报销。发展空间也不大,里面的
离职
率实在太高了,我就奇怪...
简述员工福利的作用
答:
一、员工福利计划对企业发展的作用:1、企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具;2、树立企业良好的社会形象;3、提高企业美誉度。二、员工福利计划对员工的影响:1、保护劳动者的积极性 2、有助于员工全身心的投入到工作中 3、提高员工素质 4、留住人才 ...
员工福利应该包含哪些内容呢?
答:
福利适用:所有的员工,而奖金则只适用于高绩效员工。福利的内容很多,各个企业也为员工提供不同形式的福利,但可以把各种福利归为以下几类:补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工服务福利。员工福利的范围包括有以下内容:1.
出差津贴
出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。2. 通讯费用津贴 ...
正式工可以随时
辞职
吗
答:
个别公司会将薪资分为底薪+绩效形式发放,部分走银行卡,部分走其他的支付方式等,这种情况,
离职
前你需要向公司写份证明材料,并注明用处,不会它用就可以了。如果可以的话,最好把各种
补贴
也都写齐全。有必要的话,将之前薪资的银行流水、社保清单等都打印出来。3、退工单不乏有些公司不认可离职单,...
232暗示什么意思
答:
2、第一个“2”即两周。主要
离职
原因是因为入职后相应的薪资福利与应聘时招聘人员介绍的有差异,当初应聘时招聘人员介绍其入职后享有
出差补贴
、季度奖金等各项福利,然而真正入职
以后
发现补贴少的可怜根本不够用、季度奖金并不是每个人都能享受到的等等,与自己期望的薪资要求差距甚远,于是提出
了辞职
。3、...
工伤赔偿
答:
只要收到劳动能力伤残鉴定书,就可以领取一次性伤残金
了
(6级伤残金为本人14个月的工资);工伤职工住院治疗期间工资福利照常发放,伙食费、交通费按本单位相应
出差
地的出差费给予
补贴
;劳动合同期满或伤残职工本人提出解除劳动合同的,用人单位需支付一次性工伤医疗
补助
金和伤残就业补助金。一次性伤残补助金 ...
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