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科学管理理论的内容包括
什么是
科学管理
原理
答:
管理要科学化、标准化;要倡导精神革命,劳资双方利益一致。实施科学管理的结果是提高了生产效率,而高效率是雇员和雇主实现共同富裕的基础。因此,泰勒认为只有用科学化、标准化的管理替代传统的经验管理,才是实现最高工作效率的手段。内容 作业管理。这是
科学管理理论的
一个重要
的内容
。它可分为:(1)...
管理
学
理论
有哪些?
答:
综合古典
管理理论
控制职能就是运用指挥原则,支配与监督下属的活动。控制职能
包括
配备人员、选择安排、纪律和训练,与此项适应的原则集中、报酬和公平。(二)行为
科学理论
行为科学理论20世纪20年代到20世纪50、60年代,它可分为人际管理理论、激励理论和领导效能理论,其
理论的
主要
内容
见表2-4-2。表2-...
泰勒的《
科学管理理论
》的主要观点有哪些
答:
泰勒的《
科学管理理论
》的主要观点 第一,时间和动作的研究,泰勒把这看成是科学管理的前提;第二,有一批专门的人员来研究效率问题,并通过他们使工人掌握最有效率的工作方法。第三,为了方便操作,必须使作业手段、工具、材料等都达到标准化。第四,在生产过程中实行计件工资制和奖金制度;第五,改变...
1:请简述
科学管理理论的
基本原理? 2:请简述行为管理思想的人际关系管理...
答:
科学管理理论
是指在管理学发展过程中,出现了一批主要以定量方法研究组织
管理的
管理学家所创立的理论,比如量本利分析法,最佳存货法等方法。关于人性假设,经历了经济人、社会人、自我实现人和复杂人假设这几个阶段。经济人假设是泰罗那个时代的主流人性观点,该理论认为,人都是精打细算的,重在自己的经济利益,在组织中...
阐述
科学管理理论的
历史背景
内容
体系。
答:
⑵特征:古典管理理论的主要特征是使小企业获得生存和把企业获得获得最大的利益作为企业的奋斗目标。以组织为整体,以获得最大利益作为基本的指导思想。 ⑶主要代表人物及理论: ①科学管理理论。泰勒是
科学管理理论的
创始人,被誉为科学管理之父泰勒的科学管理主要
包括
3个方面
的内容
:作业管理、组织管理、管理哲学。作业...
泰勒的
科学管理理论的
主要观点是什么?
答:
是提高劳动生产率。泰勒的
科学管理
,是针对传统的经验管理而提出的,其中心问题是提高劳动生产率。泰勒对科学管理作了这样的定义,他说:“诸种要素——不是个别要素的结合,构成了科学管理,它可以概括如下:科学,不是单凭经验的方法。协调,不是不和别人合作,不是个人主义。最高的产量,取代有限的...
阐述
科学管理理论的
历史背景
内容
体系
答:
⑵特征:古典管理理论的主要特征是使小企业获得生存和把企业获得获得最大的利益作为企业的奋斗目标。以组织为整体,以获得最大利益作为基本的指导思想。 ⑶主要代表人物及理论: ①科学管理理论。泰勒是
科学管理理论的
创始人,被誉为科学管理之父泰勒的科学管理主要
包括
3个方面
的内容
:作业管理、组织管理、管理哲学。作业...
一般
管理理论的
主要
内容
有哪些?
答:
1、从企业经营活动中提炼出管理活动:进一步得出了普遍意义上的管理定义,即“管理是普遍的一种单独活动,有自己的一套知识体系,由各种职能构成,管理者通过完成各种职能来实现目标的一个过程。”2、倡导管理教育:法约尔认为管理能力可以通过教育来获得,“缺少管理教育”是由于“没有
管理理论
”,每一个...
管理
学
理论
基础有哪些
答:
科学管理的产生是管理发展史中的重大事件,也是管理从经验走向科学的第一步。它的创始人是美国人泰罗(Frederick W. Taylor,1856—1915),其研究的范围主要是基层的作业管理。泰罗的
科学管理理论的内容
主要有以下几点。(1)动作和工时研究。动作和工时研究的目的在于为工人寻找科学、合理、最有效的操作工具、程序和动作,...
简述泰勒的
科学管理理论
是什么?
答:
泰勒的
科学管理理论
是,泰勒的科学管理理论,使人们认识到了管理学是一门建立在明确的法规、条文和原则之上的科学,它适用于人类的各种活动,从最简单的个人行为到经过充分组织安排的大公司的业务活动。广义地讲,对通常所采用的最佳管理模式这样下定义,这种管理体制下,工人们发挥最大程度的积极性。作为...
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