44问答网
所有问题
当前搜索:
竞业协议一定要协议附本吗
劳务合同中关于不能去竞争公司的条款有效吗?
答:
此类
协议
是允许的,一般叫做保密期协议或同业
竞业
禁止协议。但是期限不得超过法定标准,在期限内,用人单位要给予正常工资待遇的补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以...
保密
协议
和
竞业
限制的区别
答:
保密
协议
不是
竞业
限制。区别如下:1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,严格来讲,不管劳动者是否签订保密协议,劳动者均有保守企业商业秘密的义务。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生,没有约定的,无须承担竞业限制义务。2、保密义务要求保密者不得泄露商业秘密,侧重的是不能...
哪位高手能发给我一份劳动合同书样本呀?要电子版的。
[email protected]
...
答:
双方签订保密
协议
的,按保密协议的约定执行。保密协议系本合同附件,是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。第二十六条 由于乙方所在岗位涉及甲方的商业秘密,需要限制乙方在本劳动合同解除或终止之后
一定
期限的就业的,双方可另行签订
竞业
限制协议,约定由甲方支付的竞业限制期限内的经济补偿,同时约定乙方违反竞业限制...
与公司签了保密
协议
,如何争取保密费?
答:
与公司签订了保密
协议
,如何争取保密费?一般没法争取,保密协议又不是
竞业
限制。相关法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定。【法律依据】《劳动合同法》第23条,用人单位与劳动者可以在劳动合同...
竞业协议
多久不给补偿金失效
答:
当事人在劳动合同或者保密
协议
中约定了
竞业
限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。合同解除中应注意的问题:1、合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本...
销售外聘劳动合同范本的内容有哪些?
答:
十一、甲方依法制定的企业规章制度,包括但不限于员工手册、岗位职责、培训
协议
、
竞业
限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法,均属本合同的主要附件。 本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定...
劳动合同
协议书
(范本)
答:
1、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或
竞业
限制的事项,并签订保守商业秘密
协议
或竞业限制协议,可作为本合同的附件。 2、甲方依法执行有关福利待遇规定,并同意为乙方提供如下福利待遇: 八、劳动争议处理 1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解...
离职
协议书
答:
六、甲乙双方违反
本协议
的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。 七、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。 八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。 甲方: 乙方: 法定代表人: 签字: 或委托代理人: 签订...
按照最新劳动合同法,我签了就业
协议
但是之后又找了一家单位,不想去原来...
答:
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,...
战略合作
协议书
答:
1、双方约定:
本协议
内容,以及在双方具体合作过程中可能相互需要提供专有的具有价值的保密信息,未取得提供方事先书面同意前提下,须各自遵守保密义务,不以任何理由或目的向第三方披露(各自的咨询顾问、代理人除外)。 2、本协议为双方战略合作的框架性协议,在开展具体合作业务时,另行商洽签订具体合作协议。 3、本协议自...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜