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竞业协议补偿金什么时候发放
竞业
限制费用离职后
发放
吗
答:
一、
竞业
限制
补偿金
离职后一次性支付吗 竞业限制补偿金的
发放时间
由用人单位和劳动者共同协商,并在劳动
合同
或者竞业限制
协议
中作出约定。如果未作约定或者未协商的,应当按月支付。另外,如果用人单位超过三个月未支付的,劳动者可以请求法院解除竞业限制协议。 因此法律并没有限制竟业限制补偿金的支付...
竞业协议补偿金
是怎么
发放
的?
答:
在涉及到一些公司机密项目的
时候
,如果你想从事这个项目,一定也和公司签订一个竞业协议。毕竟这个项目中的数据都是和公司的发展息息相关的,如果不签订这个协议的话,就有可能让公司受到损失。所以你就需要签订这样的协议,这样就能让你约束,如果你违反了协议,就要受到法律的严惩。
竞业协议补偿金
怎么
发放
...
竞业协议补偿金
标准
答:
竞业协议补偿金
数额,用人单位和劳动者约定。,如果没有约定的话,按照用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿金。用人单位与劳动者约定了竞业限制补偿金时,法律并没有规定竞业限制补偿金的最低补偿标准。法律依据:2021年1月1日生效实施的《最高人民法院...
敬业
协议补偿金
是否一定按三个月未
发放
才算失效
答:
竞业
禁止的
时间
不得超过二年。因而最多2年的期限,员工在2年后或者约定的竞业禁止期间结束后可以从事类似工作,单位不得限制也无权限制。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密
协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
...
敬业
协议补偿金
是否一定按三个月未
发放
才算失效
答:
第三十八条当事人在劳动
合同
或者保密协议中约定了
竞业
限制和经济
补偿
,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。第三十九条在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,人民法院应予支持。在解除竞业限制
协议时
,劳动者请求...
竞业补偿金
第五个月突然
发放
答:
竞业补偿金
第五个月突然
发放
这种现象是不正常的,因为劳动
合同
如果有约定员工离职一年内不得在同类企业从事相同性质的工作,那竞业补偿金是要从签订劳动合同那月开始,每月都发放的。
竞业协议
有
补偿金
吗
答:
、签
竞业
限制
协议
要注意什么用人单位可以与劳动者约定,掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动
合同
后的一定期限内,不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自行生产与单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予该职工一定数额的
赔偿
。我国《劳动合同法》规定,...
竞业
限制
协议补偿金
给
多久
答:
竞业
限制
补偿金
支付
多久
与劳动者履行竞业限制期限一致。法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密
协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《中华人民...
竞业
限制
补偿金
标准
答:
竞业
限制
补偿金
标准为劳动者终止劳动
合同
前十二个月平均工资的30%。作为竞业禁止
协议
生效的一个基本条件,企业必须对员工的竞业禁止行为做出经济补偿,竞业禁止协议中也必须同时写明补偿金的数额和
发放
办法,否则协议无效。法律依据 《《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》》第六条 &...
广东省劳动合同的
竞业协议
的
补偿金
是多少
答:
法律主观:
竞业
限制的
补偿
款是在解除或者终止劳动
合同
后在竞业限制期限内支付给劳动者的,而不是在劳动合同存续期间,你们的
协议
中“将于乙方的薪资一并
发放
给乙方”的约定是不合法或者约定不明的情形,你现在仍然在该单位工作,可以就补偿问题和单位进一步协商,达成一个补充协议,如果不能达成补充协议或者...
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