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答应hr上班又反悔
收到offer
反悔
的问题
答:
关于收到offer
反悔
的问题 首先,相信你是个优秀的求职者,所以面临这样选择的纠结。从
HR
角度,建议在择业时要保持理性与目标,如果自已不看好的企业,就跟本不要面试,因为一旦企业选择你,你以何种方式拒绝,都给彼此造成了遗憾。如果真的.有你所形容的情况,在一定时期内(比如1-2个月)内,面临...
HR
必看:公司发了offer
又反悔
需要承担什么责任
答:
公司发了offer
又反悔
属于缔约过失,对方未接受offer则不必承担责任,但若对方接受offer且已经为接受劳动合同做好准备,则公司拒绝履行offer属于违约行为,要承担违约责任。offer属于劳动要约,我国《合同法》适用的是要约到达生效原则,offer已经发到应聘者手中即可生效,若应聘者同意接受offer,则属于承诺成立。...
公司发了offer
又反悔
,需要承担什么责任?
答:
作为一名从业十几年的
hr
,集合
工作
经验和知识试着进行分析。offer是一种邀约,企业offer给应聘者代表了企业聘用这名员工,特别是写明了职位,薪资,汇报对象,入职条件等,如果这个offer确实是企业发送的,那么现在不招了,需要赔偿,据我的经验,如果之前因为这offer而辞职的,需要赔偿2个月左右的工资;...
已经
答应
的offer
反悔
拒绝妙招
答:
1、在拒绝offer的时候,一般都采用邮件的方式,既显得正式,又避免尴尬。2、首先一定要对
HR
表示真诚的感谢和歉意,让他能够感受到你很尊重他和他所在的公司,经过仔细考量才做了这个决定。
用人单位主动联系我去面试并通知我被录用,现在
又反悔
了,我该如何维权...
答:
按理应该是可以维权。不过你们并没有签合同,就算是维权成功,也没有 多少经济补偿,得不偿失。维权需要很多时间,这就是 为什么好多人放弃维权的原因。
本来说好了入职,结果老总出差,这算是婉拒吗?
答:
作为企业,已经有明确回复给你,如果再
反悔
,他们肯定会正面跟你说,因为这是企业信用问题。除非这公司不重视自己的信用。再一个,你要跟他们确定能回复的时间,其实,具体如何,你从跟他们交涉的过程应该能感觉的出来。对自己要有信心,不要想太多,这个公司不一定是你唯一最好的选择呢。
定了
上班
时间又延迟。
答:
又不录用我了,我已经离职了,邀请函也过来了,到最后
又反悔
了,我顿时很懊恼,想着要求赔偿,它们人事和我聊的也还不错,说那边社交关系等因素,给我去争取一下,它们反悔了两次,而我那几天想着要求赔偿,但是想着和她们人事聊着不错就算了,现在还在找
工作
,我也是无语了 来自职Q用户:贾先生 ...
临时爽约定好的面试会被拉入
HR
黑名单吗?
答:
第四:不要想太多,没有这么小心眼的
HR
,当然不排除有,HR有什么权利你拉入黑名单,如果能随意把面试者拉入黑名单,谁给HR的权利,那还不乱套了这个职场。最后:找
工作
是双方的事情,公司要不要你,你去不去,这都是双方的选择,但是如果
答应
了但事后
反悔
也很正常,直接去电说明不去的理由就行了...
因公司班车路线更改,申请在厦门办事处
上班
,领导同意可以在
反悔
答:
1、提出正式申请:你对在厦门办事处
上班
有坚定的意愿,可以向领导提出正式的申请,并说明自己的理由和优势,同时,可以提出一些解决方案,比如自己承担交通费用、在厦门租房等,以减轻领导的顾虑。2、寻求其他机会:领导坚持
反悔
,你可以寻找其他机会,例如向其他领导或
HR
部门提出申请,或者向其他公司寻找机会...
为什么
hr
口头给了offer后又被拒
答:
应该是情况发生了变化,例如他们找到了更 合适的人 ,又或者是公司突然取消了这个岗位需求,所以
HR
就
反悔
了。所以口说无凭,如果HR给了offer,还是得催公司尽快签合同,不然没保障。
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答应入职后又反悔理由
答应了来工作又反悔是大忌么
口头答应了offer想反悔
hr给了offer又反悔
答应上班
答应别人去上班没去
答应过的事反悔了怎么办
答应上班没去违法吗
别人答应给我东西可以反悔么