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签了调岗通知又反悔了
...签合同却是B公司,因为A公司要给我
调岗
,本人不同意,A公司就把我_百 ...
答:
回答:建议委托专业律师与公司谈判解决,如果公司不肯赔付赔偿金,由专业律师搜集相关的证据材料后 向法院提起诉讼要求公司赔付赔偿金!本人是专业处理劳动纠纷案件的律师,同时也处理了大量的劳动纠纷的案件,最大限度的保护当事人你的利益,就你的事宜可来电咨询。
公司裁员协商不成,强制给我发了一张
调岗通知
,这样去劳动仲裁可以吗...
答:
调岗
需要双方协商一致,并签订变更协议,否则属于违法,你可以通过劳动部门申请解决。
我跟保安公司
签了
合同现在公司把我
调岗了
现在还没有合适的工作岗位我能...
答:
需要补偿的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式
通知
劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
急!!!降薪
调岗
才给续签合同,不签,有赔偿吗?
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。3、《劳动合同法》自2008年1月1日起生效,即从你第二次
签约
至现在的劳动合同受新法约束。
调岗通知
书怎么拒绝
答:
先要求领导出书面的
调岗通知
,有书面通知了,如果你不同意调岗,一定要及时表达意见,并保留证据。千万不要既不同意又不服从,这样公司很有可能会按照你旷工处理,然后跟你解除劳动关系。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。”该...
公司在正常合同期内
调岗
并调整工资结构,属于违法吗?
答:
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以你的公司没有任何口头或书面通知,属于没有与你就劳动合同变更进行协商,是违法行为。如果你的公司后来给你下发《
调岗通知
书》,你也可以拒绝签字,不同意调岗,这样你的公司也不能随意调岗。
调岗通知
书员工不签字,算默认吗
答:
不算。根据查询华律网官网得知,
调岗
属于劳动合同的变更,需要双方协商一致。员工不签字,就意味着员工不同意调岗,不算默认。
劳动合同上没有写具体岗位操作工,后来申请到质量部,在质量部工作34年...
答:
第三,企业对员工
调岗
调薪要有充分合理性。企业应针对不同的工作岗位制定不同的薪酬制度,如果企业有针对岗位制定的薪酬制度,每个岗位预先制定大致的薪酬区间,企业将在随岗后的调薪具有比较充分的合理性。第四,企业调岗调薪程序的要求,应书面
通知
员工,得到员工本人认可并签字确认。第五,要保存相关...
未续签劳动合同,现在公司要以不能胜任工作为由给我
调岗
。变相辞退!
答:
1、未续签劳动合同期间,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资;2、公司与你解除劳动关系,可以要求支付赔偿金。3、你手里的证据足够,好好准备胜诉没什么问题。
没签合同被
调岗
降薪怎么办不同意转岗也不辞职
答:
没签合同被
调岗
降薪怎么办不同意转岗也不辞职 如果您没有签署劳动合同,但是被调岗降薪且不同意转岗也不辞职,您可以采取以下措施:与用人单位协商:您可以与用人单位协商,说明调岗降薪的原因和您的立场。如果您认为调岗降薪不公平或不合法,可以要求用人单位解释并寻求合理的解决方案。收集证据:在采取...
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