44问答网
所有问题
当前搜索:
签合同和劳务派遣的区别
直
签合同和劳务派遣有什么区别
答:
6、在无工作期间待遇
不同
。劳动合同劳动者在非因本人原因停工,停工一个月内按照正常工作时间工资的80%计发,超过一个月按照不低于最低工资80%计发,而劳务派遣合同劳动者无工资期间按照最低工资计发。
劳务派遣合同的
期限是两年以上的固定劳动合同,所以遇到
签订
时间不确定的劳务派遣合同一定要及时解决...
合同
工
和劳务派遣区别
答:
劳务派遣是公司经常会发生的一种行为,劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,所签订的是
劳务合同
。而我们所常说的合同工则是指和用人单位签订劳动的合同的员工。合同工
与劳务派遣的区别
如下:1、
签合同
的对象不同。合同工是跟用人单位签合同,劳务派遣...
劳务派遣合同和
劳动合同
的区别
答:
虽然没有对其做出明确规定,但司法实践中适用民法来调整。合同争议的处理程序
不同
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。二、
劳务派遣合同的
注意事项
有什么
1、对劳务派遣中的
合同签订
提出了...
第三方劳动
合同和劳务派遣区别
答:
第三方劳动
合同和劳务派遣区别
:1、合同性质
不同
。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的,而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的...
劳动
合同与派遣合同有什么区别
?
视频时间 01:55
劳务
合同和劳务派遣
合同
有何区别
答:
劳务
合同和劳务派遣
合同是两种
不同的
合同形式,它们在合同主体、权利义务、合同内容等方面存在一些
区别
。下面是它们的简要区别:合同主体:
劳务合同
:劳务合同是由劳动者与用人单位直接订立的合同,劳动者作为合同的一方,与用人单位建立劳动关系。劳务派遣合同:劳务派遣合同是由劳务派遣单位与用工单位订立的...
与公司
签合同和劳务派遣
合同
有什么区别
答:
一、签订劳动
合同和劳务派遣
合同
的区别
是什么? 1、
签订合同
的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同; 2、用工形式不一样。劳动
合同签订
双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班; 3、涉及主体不...
三方
合同和劳务派遣
有
区别
吗
答:
有
区别
。
签订
时间
不同
:三方合同对于签订时间没有法律规定;而
劳务派遣合同的
相关规定是劳务派遣合同应该订立二年以上的固定期限。涉及主体不同:劳务派遣涉及劳务人员,劳务派遣公司和用工单位三方;而三方合同是劳动者直接与用工单位签定劳动合同。
劳务派遣
与
合同
工
的区别
答:
如果是
合同
工,就是本人和这家单位
签订的
劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是派遣工,就是
和劳务派遣
公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
直签
和劳务派遣区别
有哪些
答:
一、直签和劳务派遣区别有哪些1、直
签和劳务派遣
有三个区别,分别是:(1)劳动关系
的不同
。一个与用人单位具有劳动关系,而另一个则不具有劳动关系;(2)权利不同。劳动者与单位间具有劳动关系的,用人单位有责任和义务为之提供社会保险,劳动者有权享受单位的休息休假和所有的职工福利待遇等;(3...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜