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管理学中控制的原理
请详细说明下
管理学
专升本具体考哪些内容?
答:
第四节
管理学的
对象与方法一、管理学的研究对象二、管理学的研究方法三、本书的特点和结构2.教学基本要求:通过本章学习使学生明确管理学的基本问题,弄清管理学的理论体系,掌握管理的基本概念和性质,理解管理的职能和管理者角色。3.教学重点难点:管理的职能;管理的属性;管理概念的理解;管理者的角色4.教学难点:...
自考
管理学原理
笔记
答:
自考
管理学原理
笔记 10 我来答 4个回答 #热议# 为什么现在情景喜剧越来越少了? 匿名用户 2011-04-07 展开全部 1.管理:是指组织
中的
管理者,通过实施计划,组织,人员配备,领导,
控制
等职能来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。 2.管理学:是一门系统地研究管理过程的普遍规律,...
管理
过程学派的主要观点
答:
他们把管理看作是“通过其他人来做好工作的职能”,他们很强调管理的概念、理论原则和方法,认为管理工作是一门艺术,其理论和方法具有普遍性的意义。至于管理的职能,他们在其代表作《
管理学原理
》一书中阐述为五项。即计划、组织、人事、指挥和
控制
。他们指出,有人认为在管理过程中,这些职能是按顺序...
管理学中
激励
原理
名词解释
答:
管理学中
激励
原理
名词解释 我来答 3个回答 #热议# 晚舟必归是李白的诗吗?匿名用户 2013-07-18 展开全部 激励原理 激励是激发和鼓励人朝着所期望的目标采取行动的过程。组织的生命力来自于组织中每一个成员的热忱,如何激发和鼓励员工的创造性和积极性,是管理人员所必须解决的问题。 一、行为、动机与...
管理学中
X-Y理论的Z理论是指
什么
?急用……
答:
�8�7 阐述了人性假设与管理理论的内在关系,即人性假设是管理理论的哲学基础;提出了“管理理论都是以人性假设为前提的”重要观点,这表明麦格雷戈已揭示了“人本
管理原理
”的实质。�8�7 “X—Y理论”关于“不同的人性假设在实践中就体现为不同的管理观念和...
管理科学
理论学派主要思想有那些,有那些局限性,为什么
答:
2.关于科学
管理的
目的、应用范围、解决问题的步骤。它们的目的就是通过科学
原理
、方法和工具应用于管理的各种活动之中。应用范围着重在管理程序
中的
计划和
控制
这两项职能。解决问题的步骤: (1)提出问题; (2)建立数学模型; (3)得出解决方案; (4)对方案进行验证; (5)建立对解决方案的控制...
求:结合案例分析法约尔
管理的
十四条原则任意其一。一千到三千字。_百...
答:
”此外,泰罗还对计划职能和执行职能的划分、职能管理制的采用和组织结构
上的管理控制原理
进行了分析。可见,泰罗的理论主要是企业管理理论。韦伯管理理论的贡献在于提出了所谓理想的行政组织体系理论,这集中表现在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。韦伯主张,为了实现一个组织的目标,要把组织的...
求
管理学
基础教材中五个关键词并加以解释
答:
管理是一种无形的力量,力量自然要通过各级管理者体现出来。管理者管理一个组织,求得组织的生存和发展;组织的上、中、下三个层次中,人人都是管理者,同时人人又都是被管理者:他们还管理工人和工作。4、科学管理 1911年,泰勒(Frederick W. Taylor)的《科学
管理原理
》一书阐述了科学管理理论——...
跟踪
控制是什么
意思?(
管理学
)
答:
跟踪
控制是什么
意思?有针对性地对某些事或某些物进行不间断地检查、评估和考核。
管理控制中的
第三步纠正偏差,其中正偏差
是什么
意思?
答:
偏差是工作的实际绩效与标准值之间的差异,实际绩效超过了设定标准的为正偏差。
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