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管理学原理b知识点总结归纳
管理学原理
答:
(一)1、D 2、A 3、
B
4、C 5、A 6、D 7、C 8、B 9、B 10、A
奖高分:
管理学原理
-案例分析
答:
(2),可以通过提供员工福利,来减少对离职员工造成的影响,或者对他们进行一些培训,使他们能掌握其他的技能,还可以直接帮助他们找工作或者进入其他行业。对于
管理学原理
分析学生会
答:
运用
管理学原理
,特别是评价、考评、激励等理论和方法,指导高校学生会评价体系的构建,使高校学生会的考评管理更加科学合理,走规范化的模式。出发点是促进学生会组织和成员的和谐发展。高效至关重要,进行主要干部的选拔时,为了做到不误有一个庸才,也不浪费一个人才,就必须依靠正确的考证,依据考评资料...
管理学
题,谁能解答一下吗
答:
他们的指示和建议虽然都有一定道理,出发点也是好的,但不一定最适用。王海认为,既然下属对页面设计有...
管理
研究
归纳
应用广其局限性十明显2:运用归纳应注意几点a:弄清与研究事物相关素及系统干扰素
b
:选择...第八题答案:新经济代特征:信息化、网络化、
知识
化、全球化:管理思想创新传统:资源短缺性
原理
投资收益...
管理学原理
训练题,谁的方式更有效
答:
第一章 管理与
管理学
一、单项选择题 1.层次越高的主管人员,对___D___的要求越高. A.技术技能B.人事技能C.管理技能D.概念技能 2.管理的主体是( D )A.企业家B.全体员工C.高层管理者D.管理者 3管理是一门应用性科学,是指管理的( D ) A一般性B多样性C历史性D实践性...
求《
管理学原理
》题目答案~~
答:
绝大多数员工也愿意在这样的企业生存发展!但需要各自的员工都有相当的自觉!对于部分混日子的员工却没有任何作用,容易形成大锅饭的局面!
B
是一个效率见长,长久却无法得到人才的常驻!短期内相当的有效!
管理
不是一刀切!需要按需定制,同时也需要按班按点的规矩!适当的亲近会让企业更加人性化。
10分跪求《
管理学原理
》答案!!!在线等~~~
答:
单选题 1. 沟通中理解的关键是(A )A. 聆听
B
. 言谈 C. 阅读 D. 撰写 满分:4 分 2.
管理
的社会属性主要取决于(C )的性质 A. 生产力 B. 生产者 C. 生产关系 D. 生产工具 满分:4 分 3. ( A)是把组织各方面工作纳入到统一计划中 A. 计划 B. 控制 C. 预算 D. ...
管理学
精要2023章节测试答案
答:
B
、角色分工 C、规章制度 D、组织文化 答案:ABCD 4、【判断题】五分钟快速交流法包括1分钟个体思考、2分钟轮流发言、1分钟相互交流和1分钟
归纳总结
四个步骤。答案:√ 5、【判断题】《金字塔
原理
》一书强调表达的时候要结论先行。答案:√ 2.1 组织及其机理(一)1、【单选题】创建组织所需的需求...
...那么它就更有可能发生”体现的
管理学原理
是( )。
答:
【答案】:C 本题考查
管理学
的基本
原理
。A项错误,破窗效应认为环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。一幢有少许破窗的建筑为例,如果那些窗不被修理好,可能将会有破坏者破坏更多的窗户。B项错误,刺猬效应是指刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤的现象...
管理学原理
答:
A. 梅奥 B. 孔茨 C. 吉尔布雷斯 D. 德鲁克 满分:5 分 2. 遵循计划工作的(a )原理,目的在于确定合理的计划期限。A. 限定因素
原理 B
. 许诺原理 C. 灵活性原理 D. 改变航道原理 满分:5 分 3. 把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的
管理学
家是(c )。A. 泰罗 B. ...
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