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管理学原理学什么内容
请问
管理学
的
原理
有
哪些
?
答:
1、组织设计的一般原则 (1)、目标原则 (2)、统一命令统一指挥原则 (3)、管理幅度与管理层次原则 (4)、责权利对等原则 (5)、明确分工与协调原则 (6)、精简有效原则 (7)、弹性原则 2、
管理学
是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代...
管理学原理
的
内容
简介
答:
本书首先从
管理
与管理者入手介绍管理的重要性和管理理论的演化过程,然后按照计划、决策、战略管理、组织、组织变革与组织文化、人力资源管理、领导、激励、沟通、控制、管理创新,从战略层、组织层、领导层和控制层逐渐展开,使学生能够理清管理脉络,学会管理方法,掌握管理技巧。
《
管理学原理
》的重点有
哪些
?
答:
管理学原理
的重点
内容
涵盖多个核心概念,以下是对这些概念的改写和润色:1. **系统原理**:管理作为一门艺术,其基础在于对组织系统的理解。系统是由相互关联的元素构成的整体,旨在实现特定的功能。系统原理强调在管理实践中,应当从全局的角度出发,正确处理组织内部及其与外部环境之间的关系,以实现组织...
管理学原理哪些
是重点?
答:
(3)循环
原理
:在一定的管理回路上进行管理。 (4)择优原理:通过不断择优来实现组织利益最大化。 (5)反馈原理:任何管理都要有一个反馈过程。 (6)权变原理:根据外部条件的变化,采用不同的方法来解决问题。从张正河、陆娟主编《
管理学
》(1)人本原理:以人(职工)为中心,尊重人、依靠人...
管理学原理
是
什么
答:
管理学
是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合...
管理学原理
有
哪些
答:
3、反馈
原理
:面对不断变化的客观实际,必须做到灵敏、准确、有力的反馈;4、封闭原理:任一系统内的
管理
手段必须构成一个连续封闭的回路;5、能级原理:将不同的个人,根据其能力大小,分别安排在适当层次的组织机构中,做到人尽其才,能者多劳;6、弹性原理:管理必须保持充分的弹性,以适应各种可能的...
管理学原理
重点知识点总结是
什么
?
答:
管理学原理
重点知识点如下:1、管理者的含义:指挥他人工作的人员,有直接下属。主要工作是促进他人做好工作而不是事必躬亲地工作。2、外部任务环境包括:竞争者,顾客(或卖房,服务对象),供应商,政府主管部门,社会特殊利益代表组织。3、管理产生于欲望的无限性和资源有限性之间矛盾的协调。4、管理就...
管理学原理
常考
内容
有
哪些
?
答:
管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。其常考的
内容
如下:一,
管理学原理
与方法 一、墨菲定律 墨菲定律:事情如果有变坏的可能,不管...
管理学
有
哪些原理
答:
管理学
的
原理
主要包括系统原理、人本原理、责任原理、效益原理和伦理原理等。系统原理 系统原理强调组织是由一个相互关联、相互作用的系统构成的。在管理过程中,需要识别组织内的各个子系统以及它们之间的相互作用,理解系统的整体目标和功能,并通过协调各子系统的活动和资源,以实现组织的整体目标。这一原理...
马工程《
管理学
》知识点整理
答:
马工程《
管理学
》知识点整理如下:第一章管理导论 管理的实质是协调组织中的不同成员在不同时空的努力以有效地实现组织的活动目标。管理者需要依循一定的
原理
,借助方法和工具。需要考虑的时代背景:全球化,信息化,市场化。第一节管理的内涵与本质。|管理客体:个人活动,群体活动。l管理学研究对象:人类...
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