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管理学原理组织职能
管理学原理
与实务
答:
是管理作业人员的管理者。2.按管理者所从事管理工作的领域及专业的不同,可以分为综合管理者和专业管理者,综合管理者是指负责管理整个组织或组织中某个事业部全部活动的管理者,专业管理是仅负责
管理组织
中某一类活动(或只能)的管理者。管理技能在书本P44。纯手打,参考书《
管理学原理
》...
管理学原理
答:
1、系统
原理
:现代
管理
的任何对象都是一个系统,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理。2、人本原理:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。3、动态相关原理:管理系统及其各要素之间的相互关系是运动变化的...
什么是
管理学
答:
管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、
组织
、领导、控制等
职能
,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。发展趋势 管理学发展的理论化、哲学化趋势。纵观管理的发展史,由管理活动而管理学,由管理学而
管理学原理
,由管理学原理而管理哲学,这表明了人类对管理认识深化的历程,也正是管理...
管理学
知识总结
答:
“行政集权制”又被译为官僚制,它是指通过职位或职务来实现
管理职能
的一套管理制度。“理想的行政集权制理论”则是指其管理理论研究的对象是理想的亦即纯粹或单一的行政集权
组织
形态的 企业管理 。1.理想的组织形式 (1)超凡权利——神秘化组织,其基础是不稳固的...
管理学原理
中的一致性匹配是什么?
答:
管理学原理
:1、管理:是指
组织
中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等
职能
,来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。2、管理学:是一门系统的研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。3、系统:是指由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的、具有...
管理学原理
与案例分析的介绍
答:
《
管理学原理
与案例分析》以计划、
组织
、领导和控制四项基本
管理职能
为基础,以决策、激励和创新等新兴管理职能为重点,系统地阐述了管理的基本思想、原则和方法。为了满足高等院校管理专业本科生学习管理学基础理论、社会不同职业人士掌握管理学基础知识的需要,《管理学原理与案例分析》编写组从兼顾管理学理论...
什么是
管理
答:
管理是指一定
组织
中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等
职能
来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。作为一种知识体系,
管理学
是管理思想、
管理原理
、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展,管理学不断充实其内容。成为指导人们开展各种管理活动,有效达到管理目的的指南。管理还有五大...
管理学原理
常考内容有哪些?
答:
管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的
组织
和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。其常考的内容如下:一,
管理学原理
与方法 一、墨菲定律 墨菲定律:事情如果有变坏的可能,不管...
管理学
的四大基本
原理
有哪些?
答:
3、动力
原理
:从动态角度看,
管理
就是运动。管理运动要持续有效地进行下去,就离不开能源,离不开动力。动力不仅是管理运动的动因、源泉,而且,动力运用的正确与否,制约着管理是否能够有序地进行。4、效益原理:效益是管理的永恒主题,任何
组织
的管理都是为了获得某种效益,效益的高低直接影响着组织的生存...
2022-01-13
管理学原理
答:
2022-01-13
管理学原理
广义的文化是指人类在社会历史实践过程中所创造的 物质财富 和 精神财富 的总和 狭义的文化是指社会的 意识形态 ,以及与之所相适应的 制度 和
组织
结构 依据组织文化对组织成员的影响力
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