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管理活动的本质是对人的管理
管理
学基础知识笔记
答:
一、人员配备是指管理者根据组织结构中所规定职务的数量和要求,对所需人员进行恰当而有效地选择、考评和培训,并创造条件推动其发展
的管理活动
。 配备过程:1.根据内外环境制定组织目标和过程;2.确定管理人员数量、类型;3.招聘选拔培训,业绩考评。 配备原则:经济效益、任人唯贤、因事择人、量才适用、制度规范、促进...
管理
学原理中管理的两重性是什么
答:
8. 管理的第一重性是管理活动的重要内容,它涉及到如何科学地安排生产流程和提高劳动生产率。9. 管理的第一重性是管理活动的基本职能,它强调的是通过有效
的管理
来提升生产力水平。10. 管理的第一重性是管理活动的核心,它关注的是如何通过科学的管理手段来提高生产效率。11. 管理的第一重性
是管理活动的本质
,它...
法约尔
管理
理论的问题
答:
有人争论说,用management去代替administration就会容易使人对法约尔“管理”一词含义的理解过于狭窄,误以为法约尔所阐述的仅仅是关于工业管理的思想。其实,我们从法约尔的著作中不难看出,法约尔意在创立一种能够广泛地适用于各种组织的一般管理理论,他本人也曾明确地指出他
的管理
理论不仅适用于公私企业,而且也适用于军政...
如何理解"教育就是经验的不断改造"
答:
如何理解"
管理
就是决策 管理(manage)是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调
活动
。它包括4个含义:1.管理是为了实现组织未来目标的活动;2.管理的工作
本质是
协调;3.管理工作存在于组织中;4.管理工作的重点
是对人
进行管理。管理就是制定,执行,检查和改进。制定就是制定计划(或规定...
“治理”与“
管理
”的区别和联系是什么
答:
2、实现方式不同:与管理不同,治理指的是一种由共同的目标支持的活动,这些
管理活动的
主体未必是政府,也不一定非得依靠国家的强制力量来实现。管理是在某一组织中,为完成目标而从事的
对人
与物质资源的协调活动,是依靠国家的强制力量来实现。3、
本质
不同:治理的本意是服务。在治理行政的运行机制下...
何为
管理
管理的基本特征是什么
答:
管理是指一定组织中
的管理
者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的
活动
,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
是人类
各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。管理的基本特征是管理是普遍、普通的社会现象之一;管理是一项最重要的社会活动之一;管理工作是活力与创造性兼备的行为...
管理
模式是什么意思
答:
从不同人
对于管理
定义的区别可以看出不同
的管理
定义其实是不同信仰和价值观对于管理理解的角度不同所形成的。 管理根植于不同的文化、社会、传统、风俗、信念及各种制度中,由于文化背景的差异,决定了不同国家不同的管理价值观,最明显差别是东西方的管理差别。所以,
管理的本质是
一种文化。 文化
管理是管理
对人性的...
管理
学中,泰罗提出的计划职能与执行职能相分离同亚当斯密提出的劳动...
答:
关键词:泰勒;科学管理原理; 理论;企业管理 从19 世纪末到20 世纪初, 任美国德瓦尔钢铁公司总工程师的泰罗致力于企业管理改革的研究, 创造了一套科学管理方法, 并于1911 年出版了理论著作《科学管理原理》, 从而开辟了一个新
的管理
时代——泰罗科学管理时代。然而随着社会的发展和科学技术的进步...
管理
的艺术性是指什么?
答:
(1)所谓的普适性是指构成科学知识命题是那种一般性断言和普遍性陈述。这样,科学知识才具有解释和预见能力[2]。管理学是建立于对组织协调
活动
和其投入要素的抽象基础之上。譬如,人性的假设就
是对
行动者
本质
做出的规定,这种规定具有适度抽象性,从这些规定出发演绎的
人类
行为命题,就能够超越具体
的管理
...
为人本
管理
理论提供支持的是哪几种
答:
(H.A.Simon)的"管理人"也是对"社会人"假设的发展.2.人本管理的涵义及特征是什么 人本管理是一种把"人"作为
管理活动的
核心和组织最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体,围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而同时实现组织目标和组织成员个人目标
的管理
理论和管理实践活动的...
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