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管理特征
管理
学的
特征
有哪些
答:
管理
学是一门系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。从管理活动中概括出来的基本规律,包括一般原理、理论、方法和技术,构成了一般管理学。管理学既涉及自然科学,又包含社会科学,具有广泛性、综合性、实践性的特点。管理是管理者协调人及其他组织资源,通过计划、组织、领导和控制过程,...
列举
管理
实例,说明管理的五个
特征
视频时间 00:37
管理
学的特性是什么
答:
(4)社会性:构成
管理
过程主要因素的管理主体与管理客体,都是社会最有生命力的人,这就决定了管理的社会性;同时管理在很大程度上带有生产关系的
特征
,因此没有超阶级的管理学,这也体现了管理的社会性。(5)历史性:管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展,割断历史,不...
管理
学的特点主要包括哪些?
答:
4、社会性 构成
管理
过程主要因素的管理主体与管理客体,都是社会最有生命力的人,这就决定了管理的社会性;同时管理在很大程度上带有生产关系的
特征
,因此没有超阶级的管理学,这也体现了管理的社会性。5、历史性 管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展,割断历史,不了解前人...
管理
学中企业的
特征
答:
管理
学中企业的
特征
管理学是一门研究如何有效和高效管理企业和组织的学科。企业是管理学中一个重要的研究对象,具有以下特征:组织结构的分层次管理 企业通常采用分层次的管理结构,不同层次的管理者拥有不同的职责和权力。高层管理者通常负责制定整个企业的战略和政策,决策面广,风险大;中层管理者负责...
职业生涯
管理
的
特征
有哪些?
答:
职业生涯
管理
的
特征
有哪些?正确答案:(1)职业生涯管理是组织与员工双方责任。在职业生涯管理中,组织和员工都必须承担一定的责任,只有双方共同合作才能完成职业生涯管理。(2)职业生涯管理是一种信息管理。在职业生涯管理中,员工个人需要了解和掌握有关组织各方面的信息,如发展战略、职位的空缺与晋升...
现代企业
管理
的职能及其
特征
是什么?
答:
一、基本职能
管理
采用的措施是计划、组织、控制、激励和领导这五项基本活动。这五项活动又被称之为管理的五大基本职能。二、
特征
1、 现代企业管理是以旨在实现企业价值最大化的综合经济效益和社会责任形象为目标的,从企业发展规划和整体部署出发,强调战略管理和动态管理。2、 现代企业管理以营销管理为...
优秀
管理
者的六个特点
答:
但并不是所有新的想法都可以算作
管理
上的突破常规。 它还必须具备第二个
特征
,即有效性,就是用这种方法比其它已知的方法都有效得多。真正高水平的突破常规往往能够做到奇效,即指构思精巧,抓住了关键环节和杠杆点,具有四两拨千斤之力,投入少,产出大,一题解则百难消,令人赞叹和称奇。 突破常规就是不走寻常路,...
管理
机制的
特征
是什么
答:
问题二:什么是
管理
机制,运作模式? 管理机制的涵义与
特征
管理机制的涵义,是指管理系统的结构及其运行机理。管理机制本质上是管理系统的内在联系、功能及运行原理,是决定管理功效的核心问题。[1] 当这一概念应用于工商企业时,就成为一种广为运用的非常重要的一个概念――企业经营机制。我国国有企业改革的大方向就是...
管理
的基本
特征
有( )。A. 管理的主体是管理者 B. 管理是一种文化现象...
答:
管理
的基本
特征
:①管理的产生来自社会活动组织的要求;②管理的"载体"是组织;③管理的核心是处理好人际关系;④管理的任务是有效地利用人,财,物,技术,信息等各种资源;管理主体是指掌握企业管理权力,承担管理责任,决定管理方向和进程的有关组织和人员。管理者和管理机构是管理主体的两个有机组成。选择C、...
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