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管理的底层逻辑和规则
职场高手的秘密武器——精力
管理
答:
职场高手的秘密武器—―精力管理、为什么他每天总是精神焕发、目光如炬,走起路来箭步如飞?为什么他可以做起事来聚精会神、效率过人,工作事业就像开了挂一样?为什么他心态乐观豁达,遇到困难也不焦虑?一个金字塔模型教会你精力
管理的底层逻辑
金字塔模型最低层体能 精力的产生和体能是密切相关的。可以说...
领导能力包括哪些
答:
人心管理:领导能力的第三项,是人心管理,这是做领导的核心能力。包括读懂人、引导人、激励人、带领人、团结人、凝聚人等等的能力。
规则管理
:领导能力的第四项,是人心
管理的
基础,或者说
底层逻辑
。包括建立规则、执行规则、维护规则、修改规则、进化规则等等的能力。结果管理:领导能力的第五项,是结果...
《
底层逻辑
》:如何一眼看穿事情背后的本质规律|推荐收藏
答:
最近读了吕白老师的《
底层逻辑
》感觉醍醐灌顶,有些说法颠覆了我以往的认知,感觉思维都升华了,来记录一下学到的东西和感受:1.有成就感会变得自律 我以前觉得学习都是比较痛苦的,自律一般是逼迫自己努力,但实际上更多自律的人是因为尝到了甜头,接受到了自律的好处,有了正反馈和成就感,在其中找到...
带你3分钟看透5个生意
底层逻辑
答:
概念:很多商业生意其实是风险买卖,要做风险买卖生意,要先学搞懂一套风险
管理
机制来解决风险。商业世界里面,有太多的风险,买卖风险,就成了促进整个商业世界良性运转的一个重要
的底层逻辑
。5.
规则
之缝(黄牛经济)概念:黄牛是一种不可忽视的商业现象,他之所以能存在,是因为无论我们怎么去精心设计,...
领导能力包括哪些?
答:
四、
规则管理
:包括建立规则、执行规则、维护规则、修改规则、进化规则等等的能力。 领导能力的第四项,是人心
管理的
基础,或者说
底层逻辑
: 建立规则:如创业、做生意之初的合伙规则,包括出钱规则、出力规则、分钱规则、
管理规则
、进入和退出规则等等。 执行规则:以规则为底层逻辑,为团队建立的规章制度、流程、规范、标准。
和领导相处的三个
底层逻辑
是什么?
视频时间 00:59
《
底层逻辑
》:看清这个世界的底牌
答:
定力,就是长期主义,选择能让自己获得更大的利益,克服人性的
规则
。选择,需要结合自己所处的面,选择一种更合适自己的方法来行事。5、其他
底层逻辑
知行合一:就是知道就要做到。认知层面和实践层面要同步。二八定律:把时间和精力放在人生中最重要的20%的事情上。
底层逻辑和
顶层逻辑的区别是什么?
答:
底层逻辑和
顶层逻辑的区别如下:区别在于:底层逻辑是基础方法,就好比组成物质的分子,每个物质都由分子组成对应每件事都需要按照底层逻辑思考。顶层逻辑是上层意识,是一系列选择及其结果形成的独特观念,它帮助你将事物分类,进而去面对它、认识它、解决它、承认它。概念由来 逻辑就是思维的规律,
规则
。
【Day267】【我看“
底层逻辑
”】
答:
看了下有关“
底层逻辑
”的说法。逻辑的意思,就是思维
的规则
、规律。至于“底层”。原本我以为,“底层”是指“最接近事物本源”的意思。不过看来,这个理解虽然和底层逻辑本身的意思有一定的对应。而实际上,它似乎是用来区别于“三观”这种被称为“上层逻辑”才使用的词。也就是说,底层逻辑是指,...
《
底层逻辑
》读书笔记
答:
如果一个人有很成熟
的底层逻辑
,他就立刻能明白这个道理。能做好最基本的工作才能负责一个项目,能负责好一个项目才能
管理
一个部门。能管理好一个部门,才有机会管理一家公司,就比打个比方,普通的民房都盖不好,就有本事去告盖高楼大厦了,显然是不可能的。 能力的提高是由下至上,饭要一口一口吃,力量要一点一点...
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