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管理费用的福利费
管理费用
-
福利费
答:
不可以 借:
管理费用
-
福利费
1000 贷:应付职工薪酬 1000 借:应付职工薪酬 1000 贷:库存现金 1000 可以超过全年工资总额的14%,只是超过后不予税前扣除
管理费用
里的职工薪酬包含哪些内容
答:
借:
管理费用
--福利费 贷:应付职工薪酬--福利费 如果是销售部门人员或是生产部门人员
的福利费
借:销售费用--福利费、生产成本--福利费 贷:应付职工薪酬--福利费 这些是应付职工薪酬的分摊的分录 根据不同的受益部门进行分摊,管理人员的计入管理费用中,其他计入相应的科目(如上例)。“管理费用”...
给职工发的过节费是走
管理费用
--
福利费
还是走应付职工薪酬
答:
给职工发的过节费是走
管理费用
--
福利费
,具体如下:1、计提的时候:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 2、实际发放时:借:应付职工薪酬 贷:库存现金/银行存款 3、若不需要提前计提的话,就可以直接计入到管理费用-福利费。
小企业会计准则发生
的福利费
直接计入
管理费用
合理吗
答:
完全可以。现在是不按照每月工资的14%计提
福利费
,也就是说福利费可以实报实销,用多少就是多少,但是在所得税汇算清缴的时候,只能以实际发生的工资的14%税前列支,多余部分需要做应纳税所得额的调增,少于14%就按照实际发生的在税前列支。
管理费用
里的职工薪酬包含哪些内容
答:
包括:1、职工工资、奖金、津贴和补贴;2、职工
福利费
;3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;4、住房公积金;5、工会经费和职工教育经费;6、非货币性福利;7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿;8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。《国际会计准则》称...
管理费用
怎么归类
答:
管理费用的
分类主要如下:1、管理人员工资:指企业行政管理部门的人员工资。2、职工
福利费
:是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外
的福利
待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金...
新会计准则中,
福利费
不再计提,那么发生福利费支出怎么做账?
答:
借:应付职工薪酬-
福利费
贷:现金或银行存款 2、分配计入相关费用,借:
管理费用
-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 《关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)一、企业福利性补贴支出税前扣除问题 列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放
的福利
...
福利费
应计入什么会计科目
视频时间 01:36
津贴补贴属于什么
费用
答:
人生路上,难免被琐碎人情所牵制,也常常因此忘记了方向。关于学员提问的津贴和补贴计入什么科目问题已经整理好了相关解答,一起接着往下看吧,希望能够帮到大家,有其他问题也可随时咨询哦~ 津贴和补贴计入什么科目 发给员工的生活补贴应计入
管理费用
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福利费
. 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬...
管理费用
里的职工薪酬包含哪些内容
答:
包括:1、职工工资、奖金、津贴和补贴;2、职工
福利费
;3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;4、住房公积金;5、工会经费和职工教育经费;6、非货币性福利;7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿;8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。《国际会计准则》称...
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