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管理费用的福利费
请教.
管理费用
中
的福利费
是不是也要缴税还是应付福利费要上缴税金?
答:
应付
福利费
是按税法规定以工资总额的14%计提进入
费用的
,它具有特定的用途,也可以作为职工的困难补助。汇算企业所得税时,只要没有超过税法规定的扣除标准,均不交税。
会计科目中的
管理费用
包括哪些
答:
一、
管理费用
包括哪些 公司在运营时管理费用有:1、工资:公司行管人员工资、奖金及临工工资、加班费、值班工资。2、职工福利费:
福利费用
、体检费、节假日发放的职工福利、困难职工补助等。3、业务招待费:公司属于招待用途的支出(包括:烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据)。4、邮电费:公司...
福利费
计提标准是多少
答:
职工医药费:职工及其供养直系亲属的死亡待遇。如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取。如果提取,按职工福利费会计分录录做。如果不提取,发生
的福利费
支出,直接计入“
管理费用
--福利费”科目。职工福利费会计分录:借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门...
请教应付
福利费
?
管理费用
-福利费?
答:
如果您的公司不大,可以简单一点:只分为“应付工资”和“应付
福利费
”两项,把“职工教育经费”入到“应付福利费”中,1、交通补贴和伙食补贴如果每月都有,应该造到员工工资表中,计提时:借:
管理费用
-应付工资 -应付福利费 贷:应付工资 应付福利费-伙食补贴 -交通补贴 发放时:借:应付工资 应付...
哪些人员
的福利费
计入
管理费用
?
答:
福利费
计入方法:办公人员:
管理费用
,生产人员:生产成本,车间人员:制造费用,贷方就是应付职工薪酬-职工福利
公司给管理人员
的福利费
记入
管理费用
中的哪一个科目
答:
福利费
或 职工薪酬里都可以
福利费
做在
管理费用
,汇算是怎么做
答:
职工
福利费
的核算范围 《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定企业职工福利费主要包括:1.尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员
费用
,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及...
什么情况下用的到
管理费用
-
福利费
科目
答:
员工的伙食补助可以放到
管理费用
-
福利费
,但是出差的那些餐费补助 不入福利费直接入到差旅费中,有些员工聚餐费 奖励员工的礼品等才入福利费。原始单据附在报销单后面这个没问题的。工资超过2000元的需要缴纳个人所得税,这个工资一般来说是应付工资而不是实发工资,是没有扣除任何费用之前的。所以个人所...
销售人员的工资和
福利费
是计入“销售费用”还是“
管理费用
”?
答:
一、销售人员的工资和
福利费
计入“销售费用——工资”和“销售费用——福利费”。管理人员的工资和福利费计入“
管理费用
——工资”和“管理费用——福利费”。二、业务招待费根据发生的部门不同,可以分别计入“管理费用——业务招待费”或者“销售费用——业务招待费”...
应计入
管理费用的
有哪些费用
答:
1.
管理
人员工资:指企业行政管理部门的人员工资,如管理人员、技术人员、工人、应由
费用
列支的服务人员(如食堂炊事人员),临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资。但技工学校、中小学及托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室及职工医院人员的工资。不包括在本项目内。2.职工
福利费
:指企业...
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