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绩效是工资内的还是工资外的
教师的奖励性
绩效是
什么
答:
这些除教学以外的工作,也需要奖励和报酬,只能从
绩效工资中
支出。而
绩效工资的
蛋糕就这么大,其他地方分出一部分,剩下的蛋糕就少了,所以即使你达到了平均教学工作量,也分不回30%的奖励性绩效工资。当然不可否认,部分学校的绩效工资分配方案过于向领导层、管理层倾斜,导致分配不公,严重影响一线教师...
关于单位必须缴纳公积金的规定是何时开始实施的?
答:
国家从2011年7月1日起开始规定企业必须为员工缴纳五险,公积金
是
单位应当为职工缴纳的。一、住房公积金是什么住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储金。公积金缴纳数等于员工上一年平均
工资
乘...
一般国企经理是什么级别的干部?
答:
1986年以前,国企管理人员与国家机关工作人员一样,有着相同的行政职务级别(从部级到股级)和工资级别(从最高到最低分成24级)。1986年后,行政职务级别套用不变,工资级别分离(主要是基础工资+职务工资+年功工资+
绩效工资
+津补贴)。过去,国企管理人员与国家机关工作人员享受相同的政治经济待遇,可以...
教师
绩效工资的
最新政策
是
什么?
答:
教师作为事业单位的编制人员,其工资构成中除了基本
工资外
,还包括绩效工资。目前,
绩效工资的
比例并不高,这不利于激发教师的工作积极性,也影响了教学质量的提升。为了解决这个问题,相关部门不断改进教师绩效工资制度,并适时推出新的政策措施。那么,关于教师绩效工资的最新政策
是
什么呢?以下是对这些政策...
薪资绩效
专员负责员工考勤吗
答:
打考勤有专门的考勤员,大公司
是
这样的,
绩效
专员只负责最后的汇总
薪酬
福利专员工作职责一般包括如下内容,但由于不同企业对此岗位有不同的职责划分,但涉及到薪酬或福利方面的工作内容大抵如此:1、 及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与
薪资
福利的调研,收集有关的市场行情信息状况,对薪资福利系统做出...
休产假期间有
绩效工资
吗
答:
需要注意
的是
,各个省的计划生育条例已经取消了晚育假,并延长了产假,各省产假增加的天数30-60天不等,具体产假的天数大家咨询当地计生部门或者查询地区计划生育条例。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。二、
绩效工资
基础性绩效工资正常发放...
单位内部通报批评范文
答:
事件发生后,调处工作又不力,造成事件接连发生,给公司造成了很不好的影响,因此,徐国庆同志对此次聚集上访事件的发生负有直接的管理责任,决定扣减
绩效工资
5000元,当月兑现,并在全公司范围内通报批评。 肖xx,公司人力资源部经理。在20xx年公司实施内部退出岗位休息政策的过程
中
,人力资源部没有拟定具体的实施方案和有关...
研究生毕业后,是去年薪14万的私企
还是
去
月薪
4000的事业单位?
答:
应届生就业季,最纠结的就是去国企
还是
私企、公务员还是企业、事业单位还是民企等等这类选择题,归根到底就是体制内与体制外,稳定与金钱、短期与长期、安逸与奋斗、发展与无为。这其实,与
工资
高低的关系不大,与你选择的人生有关系。 体制内(公务员事业编国企员工)与体制外(外企民企私企),其实是两种人生。你发现没有,...
县城的小学老师一年能收入多少?
答:
我们县城这几年又盖了多所学校,但
还是
人满为患。 那么县城老师待遇到底怎么样呢?每个县城都不一样,因为每个县的经济状况都不同,所以待遇自然也不同。 本人小县城老师,教龄26年,
中
小学一级职称,目前到手
工资
4200元,每月还有近600元的
绩效
,这就是老师的全部收入。一年也就60000元左右吧。 没有年终奖,没有13个...
企业进行员工培训的目的和意义是什么
答:
进行员工培训的目的就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高。员工培训的意义是使员工发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。
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