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综合工资是实际工资吗
综合
计时
工资
制 底薪1600加班工资11块一个小时 这个合法吗
答:
综合
工时制底薪1600元,加班
工资
11元/小时违法。根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第十三条、《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第五条规定,实行综合工时制用人单位,综合计算周期内的总
实际
工作时间超过总法定标准工作时间,视为延长工作时间,按比低于劳动...
个人所得税与
实际工资
不符
答:
个人所得税的工资和实发不一致的原因是什么1、税前税后的差别,一个是税前工资,一个是税后工资,所以是不一样的,个人所得税APP里面的是税前工资。2、保险费的差别,个人所得税APP里面显示的工资还包含了五险一金什么的,而我们到手的
实际工资是
除掉这些的。3、额外收入的差别,除了工资以外,还...
我拿
月薪
仲裁员却说加班
工资
按
综合
工时制套,是否合法、依据是什么?
答:
看劳动合同怎么约定的,如果合同约定是标准工时的,就按标准工时计算,不论
实际
单位安排每天工作多久,如果是不定时或
综合
工时制的,才需要按综合计算,而单位实行综合工时或不定时的,需要向所在地劳动部门备案,经批准后方可实施
有一个月份申报收入纳税的时候,申报的收入比
实际
发的
工资
多了500元,会...
答:
2、
综合
税制,通俗讲就是“合并全年收入,按年计算税款”,这与我国原先一直实行的分类税制相比,个人所得税的计算方法发生了改变。 即将纳税人取得的
工资
薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费收入合并为“综合所得”,以“年”为一个周期计算应该缴纳的个人所得税。3、每月发放工资的时候计算缴纳个税,在...
请问,一个人
工资
在5000--6000(私企),住房公积金才交300元左右,这个是...
答:
有些公司交的住房公积金不是按照你的
实际工资
交的,很多是按照当地的上年平均工资水平交的,还有的是按照你的基本工资(不包括奖金,住房补贴,餐费补贴等等)交的,所以你说的情况完全有可能。
相亲对象说他税前工资50万,那他
实际工资
有多少?
答:
假如在50万收入当中,有24万是平时的
工资
性收入,也就是每个月2万块钱,剩余的26万是年终奖。那平时24万的工资在扣完社保公积金之后再进行年度
综合
汇算(我们假设社保公积金按照高档位来缴纳,一年总共6万块钱),
实际
需要缴纳的个税大约是5500元左右。剩余的26万年终奖要按照年终奖税率对照表来计算。
2020年要实现教师
工资
不低于当地公务员,包含年终各种奖励吗?
答:
那么2020年教师
工资
的调整,对于很多工资偏低的地区来说,一定是一件开心的事情,既然连续公开提出涨工资,这次就一定能够实现,不低于当地公务员工资也是全体教师的心声所在。教师工资的构成
实际
上还是比较复杂的,不仅仅是每月到账的工资,还包括绩效,保险,公积金,年度奖励等,应该是要体现
综合
性收入,而...
五险一金是按基本工资还是按
综合工资
视频时间 00:52
劳动法怎么规定法定节假日的加班费?
答:
法定节假日加班工资的计算公式如下:法定节假日
综合工资
=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资。节假日应该是要休假的,休假当天用人单位是要支付工资的,但是节假日上班了,节假日就要支付三倍工资,再加上本来休假就可以得到的基本工资,最后就是要支付你4倍工资的,如果安排你节假日上班,支付了你正常...
面试说的
工资
包含五险一金么
答:
总之,如果您想了解您的工资是否包括五险一金等社会保险和福利,可以在面试过程中向雇主咨询,以便更好地了解您将要获得的
实际
收入。面试说的
工资是
到手
工资吗
面试说的工资通常是指税前工资,即未扣除任何税费和社保公积金的工资。到手工资是指实际发放到员工手中的工资,扣除了税费和社保公积金后的实际...
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