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编外合同制可以评职称吗
编外
人员有初级
职称
证书考了外地编制还有用吗?
答:
会计的初级
职称
是全国通用的,不论你是在本地考取的,还是在外地考取的,在全国都是承认的,所以你即使考了外地的编制,这个证书是
可以
用的。
事业单位
编外
人员,拿到
职称能
要求晋升工资吗?有没有这方面的规定?谁来...
答:
你们有
合同吗
?应该按合同办。主要是看你和单位之间的工作性质,决定您是按劳动关系处理还是按劳务关系处理。
编内和
编外
有区别吗?
答:
区别二:个人发展 编制内员工的职位晋升也会比
合同制
的平稳一些,比如同样两个医生想要去申请进修,医院肯定优先考虑在编的那个。评优啊、晋
职称
也是优先给有编制的人员。区别三:稳定性 编制
能
给你带来工作的稳定性,完全不用担心辞退等因素,工作上也会相对轻松,同时在日常工作中,编制内的员工更容易...
有编制和没编制的教师什么区别?
答:
二、退休待遇不同 无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无
职称
,更无职称工资(非在编教师,有职称也无法聘任),退休后的待遇按照与当初所在单位签订的
合同
处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保,所以退休...
刚考上的在编教师有没有
职称
啊?
答:
没有。工作第一年是见习期,没有职称。第二年认定职称,专科毕业认定中三,本科毕业认定中二,研究生毕业认定中一。教师编制和教师
职称评定
没有关系,原则上是没有关系的,非教师编制也
能评
教师职称。
在事业单位做
编外
的,有没有前途?
答:
在事业单位做
编外
,如果没有能力去改变。就要踏踏实实的去对待工作,不要产生情绪把自己作为一个编外的去对待,更不要斤斤计较。如果连自己都看不起自己,怎么会有前途?又怎么能把事情做好?个人觉得任何职业只要做好都有前途,不要在乎是否是编外人员。只有做好了工作才会受到上级领导尊重与重用。
事业编和
合同工
有什么区别
答:
国家给予事业单位员工的各种车补、降温费、岗位津贴、
职称
津贴等,
合同制
员工有时候都无法享受,特别是部分单位的年终奖,可能会占到总工资的五分之一左右,这就会直接拉开差距。第二,工作的稳定性不同 事业单位招聘的
编外合同
人员,主要是由于本单位的工作较忙,需要相关的额外人员进行辅助。如果各类单位...
事业编
考职称
考些什么条件?
答:
事业单位所有的职称均分为初级、中级、副高级、正高级。只要级别一样,无论是什么系列的职称,待遇一律一样。 举个例子吧,档案馆的馆员是中级职称,而人事处助理研究员,也是中级职称,那么他们俩的工资级别是一样的。 三 乡镇事业编制人员想
考职称
,怎么
考 职称
不用考的 只要申请就
可以
不过得看你朋友所在的单位...
合同制
是什么意思
答:
我以前签的合同,明白地标题就是无固定期限。望采纳 问题三:合同制编制是什么意思 就是说不是单位正式列入财政拨款编制的合同制职工,合同期满单位有权解除合同。问题四:
编外合同制
是什么意思 没有编制,但也签订劳动合同,一般指事业单位 问题五:城镇合同制职工是什么意思 08年新劳动合同法实施后...
评职称编外
时间吗
答:
每年的评审时间只一次。
职称申报
时间每年只有一次,一般都是在1-6月份开始受理材料。6-8月上交材料,进入初审阶段。9-12月是复审、评审、答辩阶段。次年的1月左右出结果,3-4月证书下发。整个流程走下来需要一年至一年半左右。
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