44问答网
所有问题
当前搜索:
老板不发工资不让辞职怎么办
辞职
后,
老板不发工资怎么办
答:
能
要回来。《劳动法》是
没
有相关的法律法规规定员工未提前一个月向公司申请
离职
,公司就可以
不发工资给
员工的。未签订劳动合同是要支付双倍工资的。可以以公司未与员工签订劳动合同为由,解除劳动关系,要求公司支付员工经济补偿金。也能要求公司给员工补缴社保。1、找公司负责人协商,能协商解决就协商解决...
家中有急事,当天
辞职
,
老板不给工资
,
怎么办
?
答:
家中有急事,当天
辞职
,即便
没
有提前30天告知,
老板不给工资
也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿,员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。根据《
工资支付
暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止...
没
有劳动合同,
离职老板不
结
工资怎么办
?
答:
没有签订劳动合同。
离职
之后老板不结
工资怎么办
?像这样嗯没有签订劳动合同的话,就不受劳动法保护。那么你们
老板不发
结工资的话你找劳动局就没有用,那么这个情况的话,你只有找当地政府或者是找当地媒体曝光。讨工资这个事情,媒体是非常热情的。他们好像很喜欢这一类的新闻素材。如果知道有这一类的新闻...
...拖着
工资
,也
没
说
不给
,很恶心,我感觉有不给的趋势,我该
怎么办
...
答:
可是在追缴
工资
的问题上,您是必须有证明的。比如
要
离职
但是
老板不让怎么办
?
答:
现今,真的决定离职,
没
有
老板让
不让的,让离职就皆大欢喜最好了,
不让离职
,从法理上讲,劳动者过了试用期只需要提前30天通知公司即可,过了30天就能离职。但是现在关键问题在于,是否真的确定要离职,从法理上过了30天离职是站得住脚的,但是从人情上真的能做到毫无牵绊的离职吗,作为亲戚的老板真...
离职
之后公司一直拖欠
工资不发
,都四个月了,我该
怎么办
?
视频时间 01:14
好不容易找到工作,但是公司两个月
没发工资
了,我该
怎么办
?
答:
既然是好不容易找到的工作,那么还是要珍惜这个机会,但是也要了解清楚里面的内幕。一般
老板
想让员工一直给他工作,不会
不发工资
。但是有的老板就是喜欢拖欠工资,这是一个老板的人品问题。他认为这样拖欠工资既能让员工
辞职
的时候有所顾虑又
能
有自己的流动资金。我们这里有个酒店就是一直拖欠工资,一要...
离职
后
不发工资
去哪里投诉
答:
离职不给工资
可以去投诉、仲裁或者起诉。1、首先和
老板
协商支付工资;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,
不支付工资
是违法的,员工可以依法维护自己的权益。可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察...
你好
老板
拖欠农民工
工资不给怎么办
答:
首先需要证明你
给
对方工作过,最好是要有劳动合同,如果实在
没
有,就需要提供例如工作证等其他能证明工作身份的材料,
工资发放
记录,考勤记录等材料也可以。记录下包括详细的工作市场还有事先和
老板
商定好的
薪酬
,表明自己获得
薪水工资
是正当的要求。随后拿着这些材料去本地的劳动仲裁部门申请仲裁。如果是农民...
我们已经
辞职
两个月了现在换
老板
了我的
工资
他们都
不发怎么办
呢
答:
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定
支付工资
等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜