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老板不发工资不让辞职怎么办
辞职老板不让
走
怎么办
?
答:
1、依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、试用期满后在劳动者履行了30日的预告期后即可直接办理解除劳动合同手续,无需经用人单位批准。3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四章 ...
辞职老板
压一个月
工资不给怎么办
?到劳动局不受理叫我提交法院处理。_百 ...
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
工资支付
暂行...
没
签劳动合同,工作两年,跟老板提前很久提出
辞职老板
一直拖着
不让
走
怎么
...
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求
支付
剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位...
老板
拖欠
工资不给怎么办
?
答:
2、不要频繁的要
工资
不然会引起
老板
反感,对工作也不好。三、1、简短直入。我突然家里有事所以突然对你提出了
辞职
,希望你
能
谅解。我想问下我的一部分工资什么时候能结算下。2、直接了当的要。最好
离职
当天就应该直接要。不过要是离职很久的话,工资还
没
有发, 打电话直接要,不是你欠别人的钱,...
没
签订合同
老板
拖欠
工资不发
该
怎么办
?
视频时间 02:01
劳动法。
没
签合同,提出
辞职老板不让
马上走,
怎么办
?
答:
一般而言,如果员工提出
离职
,说明工作和自己想象的有点出入,或者受委屈了!只要离职,
老板
会根据情况,考虑的!至于说
不让
走,或许是因为在你提出离职以后
没
有找到合适的员工来替代你,所以影响公司的效率,等找到合适的员工,老板自然会放手让你走的。至于说什么时候找到,这个需要一点时间,最快三天,最...
我
辞职
了不干了
老板
一直
不给发工资
也
没
说不给 就一直拖 找理由 虽 ...
答:
法律
没
有规定几天内
辞职
或被辞退可以
不给
钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当
给工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无...
老板
要我承诺半年内
不能
提
辞职
,不然
不给
我发年终奖,
怎么办
?_百度...
答:
照常干,等到过年拿到钱再
辞职
就好了,钱拿到了,还有什么可说的,至于你干不到年底,你说这些有啥用。一、入职口头协议有效与否口头协议有效,但是很难证明该协议存在。华律网二、口头协议的法律效力中国《民法通则》及《合同法》均
允许
当事人采用口头的形式缔约,即运用语言对话的方式订立合同。《民法...
离职
后
老板
以各种理由拖欠不结
工资怎么办
?
答:
不管你是否已经
离职
,拖欠
工资
都是违法行为。如果实在和你的前任
老板
无法沟通,建议你到当地劳动保障部门进行投诉,用法律手段维护自己的合法权益。在去劳动保障部门之前,还要有证明你之前确实在这家公司工作过,比如你的工资单、和老板的聊天记录、考勤制度等等。
公司拖欠
工资不发怎么办
答:
公司
不发工资怎么办
?公司拖欠工资的事情也是很常见的,大多数是企业经营不善资金周转困难导致工资一直发不下来,这样可以理解,但是工资还是要发的,往往很多员工是要不到工资,这时候该怎么办呢?接下来将小编为大家说说公司不给发工资怎么办的相关知识,以供广大读者参考与学习。一、公司
不给工资怎么办
...
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