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老板不想给提成怎么办
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提成
被取消,请问我应不应该向
老板
索要?麻烦看完问题补充后...
答:
我给你的建议是,一定要签订劳动合同,这样你才收到法律的保护,劳动合同包括了保险,薪酬待遇,上班时间等等一切的条款,对
老板
是一种约束。你如果向继续干,你就好好跟老板沟通,毕竟公司是有困难,但我估计今年的
提成
够呛,但必须签合同了。如果你
不想
干了,你就申请劳动仲裁,没签合同的,是可以拿到...
我们到了快要发工资 公司
老板不
按
提成
给我们 我们该
怎么办
答:
劳动者快要发工资 公司
老板不
按
提成
给发放的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的...
老板不给提成怎么办
?
答:
这个没有办法了。没有证据,你找谁都米用的。按理说你说的提升应该在你的合同中有体现的,如果你有人证也可以的。准备好了,你可以到劳动局予以投诉的。当然。这样的
老板
先失信于你。没有必要给他卖命了。。。骑马找马吧!
老板
一直不发
提成怎么办
答:
在现实生活中销售类的工作一般会依据销售额确定工资总额的,销售员以基本工资作为底薪,再加上销售的提成就是职工的工资总额,销售提成是销售员重要收入,那么公司拖欠
提成怎么办
?下面由小编为读者就相关的知识进行解答。 公司拖欠提成怎样做 销售提成作为职工工资的重要组成部分,如果公司拖欠不发放的,属于...
没有劳动合同,
老板不给
我结算工资
提成
,
怎么办
答:
如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期...
急急!!公司
老板
只给底薪,
不给提成怎么办
???
答:
我可以和你说 很多人多出现这样的情况,主要还是
老板
抬懒惰了!~只有极个别的老板才
不给
抽成的·~~~不然还有谁给他干活呢?多等上一段时间不是问题!~如果老板坚持不给你抽成 且表明了 ,那么你可以寻求法律途径解决,也可以在给他工作的期间去寻找别的工作!~...
公司不发
提成
要不要辞职
答:
一开始说的有
提成
它就应该发,有的提成需要完成多少任务才要发提成,可以和公司反应看一下,如果就是
不给
发提成就要看看要不要继续在上班了,值不值得,我要选的话不给我应得的工资我就会去辞职
如何和
老板
要
提成
?
答:
首先,要经常跟老板沟通,例如:吃饭了没等等。。(让他深深记得你这个人)其次再把你想的告诉老板,(况且你完成任务了,老板应该没必要为难你)如果老板没有明确的答案,你就说希望老板要给予支持才能将工作做得更好啊,同意的话,你的目的就达到了,一定要相信自己,我想你们
老板不
是那种不讲理的人...
单位拖欠
提成不给怎么办
?
答:
2、拖欠
提成
,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。主要是需要提供在这家公司工作的证据。3、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供...
...由于单子比较大,结算的时候就想缩小点数,该
怎么办
?求助
答:
协商不成 您搜集您在公司工作的证据 到公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 主张双倍工资走人 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订...
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