第1个回答 2015-08-10
跟老板提加薪不是一件很随便的事，也不是一件时常都可以发生的事，所以预先做好充分的准备，考虑一下各种可能出现的情况，权衡一下各种情况所导致的利弊得失，再来想想到底还要不要加薪，只有这样才会有更大的把握。
谈加薪还要有技巧
在周全的考虑之后，你决定要向老板提。这是你需要合适的技巧。技巧使用的得当与否和最后结果是有着很直接的关系的。专家们给出了以下两个建议。
明确的表述自己的意图
既然决定提了，就不要在思前想后，犹豫不决了。鼓起勇气，用最直接，最明白的方式表达你的想法，提出你的要求。如果你表达不清，不仅不能起到你想象中含蓄的效果，反而或事倍功半。所以，一定要表达明确。
最好找直接主管解决问题
顶头上司应该是对你的工作绩效、工作能力最有发言权的人之一了。直接找他谈不仅能更好的表达你的意图，也可以避免一些不必要的麻烦。要知道，每个领导都对属下越级报告是很有看法的。而且如果你越级上报，对方也不一定对你有什么了解，效果反而会打折扣。
第2个回答 2010-01-18
首先，要经常跟老板沟通，例如：吃饭了没等等。。（让他深深记得你这个人）其次再把你想的告诉老板，（况且你完成任务了，老板应该没必要为难你）如果老板没有明确的答案，你就说希望老板要给予支持才能将工作做得更好啊，同意的话，你的目的就达到了
认为我说的有道理的话请给分喔。。谢谢
第3个回答 2010-01-24
首先自己有一个提成的方案，而且是可行的，最好能够获得同事的支持，再者就是能够指出现在分配方案的一些敝处，那么就可以和老板谈提成了。