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老板不承认欠工资怎么办
拖欠工资
开庭
老板不承认怎么办
答:
拖欠工资是属于常见的劳动争议,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁维护自己的利益,而用人单位往往是
不承认拖欠工资
的,那么拖欠工资到了仲裁
老板不承认如何处理
?下面由小编为读者进行相关知识的解答。拖欠工资到了仲裁
老板不承认怎么办
依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,有证明证明用人单位...
老板
答应员工口头协议
工资
,最后都
不承认
,该
怎么办
?
答:
口头
工资不承认
的建议双方协商解决,协商不成的,可以收集证据起诉解决。根据规定,民事法律行为可以采用书面、口头或者其他形式。因此,可以认为口头协议也是合同的一种表达形式。双方认可的口头协议在法律上被认定为有效的,但一方违约,主张一方的证据可以形成完整的证据链,口头协议也具有法律效力。
老板
答应员工口头协议
工资
,最后都
不承认
,该
怎么办
?
答:
口头协议没有法律效力,他
不承认
是没有办法的。除非你有录音录像、或者至少有两三位无利益关系的工友共同作证,才能到法院起诉
老板
。
工地
老板不承认
工钱
怎么办
答:
一、在工地里干活
老板不
给
工资怎么办
(一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的...
讨要
工资
最快最狠的方法
答:
后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的
工资
给我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径。2.微信搜索:
领导
留言板,选好公司所在位置(或者住的地址)的区域,选择领导投递。3.写问题简明一点,我第一句就写了我的诉求,比如:
老板拖欠
900元工资,...
老板拖欠工资不承认
去劳动监察投诉有用吗
答:
老板拖欠工资
,去劳动局投诉有用的。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条 对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到...
老板不承认工资怎么办
答:
在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下
拖欠工资
均为无故拖欠。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板
压
工资不承认
不给
怎么办
?
答:
老板
压
工资
应向当地的劳动保障部门仲裁,如果他
不承认
你们之间的劳务关系,应该收集证据,证明你们之间的关系。关于确立劳动关系有关事项的通知 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者...
老板拖欠工资
,还
不承认
我们在那上班
答:
证明劳动关系的证据包括如下:1,你工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,你工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;3,公司给你的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;4,公司正式员工或
领导
与你交流的...
老板不承认工资
数额
怎么办
答:
亲,您好,很高兴为您服务~
老板不承认工资
数额,证明工资的证据由用人单位掌握的,由用人单位提供证据,否则承担举证不利的后果。不是用人单位掌握证据的,采取同工同酬方式确定工资。可以向劳动局投诉,或劳动仲裁。建议保留好证据申请劳动仲裁。
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