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老板两个月没发工资了
老板没发工资
该怎么问老板欠我们夫妻两个人的工资都
两个月了
,应该怎样...
答:
在与
老板
交涉的过程中,我们需要保持冷静和合理。你需要清晰、坚定地表达你的诉求,同时尊重和理解老板的立场和考虑因素。虽然我们可能会感到失望或愤怒,但仍需控制自己的情绪,不要让气氛变得紧张或拗扭。鼓励双方沟通交流,最终目的是达成双方都可以接受的协议。4.明确诉求并提出解决方案 与老板讨论
工资
时...
用人单位已
两个月没发工资了
,想辞工怎么办?
答:
用人单位已
两个月没发工资
的行为属于拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。如果想辞工,需要向企业提出补发工资的要求,并提前三十日以书面形式通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
幼儿园
老板两个月没发工资
怎么办?
答:
幼儿园
老板两个月没发工资
,劳动者可以和用人单位协商解决,如果不能达成一致的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资,如果劳动者以此提出解除劳动合同关系的,用人单位需要支付经济补偿金。《劳动合同法》...
老板
已经
两个月没发工资了
怎么办
答:
这就要看看没有
发工资
的原因是什么?根据原因,然后再做相应的措施,如果是周转
不
过来,那么可以考虑辞工,另外寻找新的工作,并和原来的公司做好相应的工资发放手续,如果是
老板
,有钱不愿意发,那么就要收集相关的证据,证明你和公司之间的劳务关系,然后到劳动部门进行举报,申请劳动仲裁,...
工资两个月没发了
,
老板
也不说话,唉,怎么办呢? 求支招?
答:
你好·楼主~一,是你自已找
老板
去要,二是你去向当地劳动部门投诉老板拖欠工资,让工作人员帮你要,三是就等着老板给你
发工资
,事情明摆着就这三种方式。自已去选择吧。谢谢!!!
我和单位没签劳动合同,己经
两个月没发工资了
,我不想干了,
老板
不给钱...
答:
1、拖欠
工资
违反了《劳动法》第五十条的规定,侵害了你的合法权益。2、与单位建立劳动关系,却始终没有签订劳动合同,单位的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入单位工作满一
个月
的次日起开始计算,但最多不超过11个月。3、社会保险属于...
老板
欠员工
工资不
给怎么办
答:
老板
欠员工
工资不
给怎么办一、用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地 劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳...
新职员进公司以后,
老板
要压
两个月工资
,正常吗?
答:
1、公司压员工
两个月
的
工资
,属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然
不
支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
我是一名挖机驾驶员,现在
老板
拖欠我
两个月工资没发
,我们说好的是
工资月
...
答:
由于一些省市未经劳动监察限期支付
不
支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。劳动部 《
工资
支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、...
我们的
工资
都
两个月没发
、了?是不是公司没钱?
答:
你好!是的。法定规定公司无故拖欠员工
工资
属于违法行为,由当地相关行政部门(一般都是劳动与社会保障局)出面协调,对于协调
不
及时发放员工工资的企业,会予以相应的罚款。工资发放后员工有权要求立马辞职,企业无权要求员工其他的。(备注:相应的交接流程还是要按照公司规定办理)...
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