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老板让员工自己定工资什么意思
厂里活不多了!
老板
把
工资
降低了!有的
员工
给了保底!老板说不开除我们要...
答:
如果有一技之长,可以另找出路。其实你们
老板
算仁义的了。
...强制辞退要赔偿的,但是给你降低
工资
,让你
自己
辞退这样合法么?_百度...
答:
如果公司
老板
单方面降低
工资
是不合法的。法律上没有变相辞退的规定,公司单方面降低工资是不合法的,可以申请劳动仲裁。工资待遇属于劳动合同的必备条款,如果公司想降低工资,属于变更劳动合同的内容,是需要和
员工
协商一致才行,否则属于违法行为。不过在一种情况下,公司是可以通过调整岗位来降低员工的工资的...
老板
叫
员工
入股是
什么意思
答:
2、看公司运营情况,倘若出现财务危机,
工资
已经发不出来,那最好就不要往坑里面跳了。3、倘若公司经营看似正常,可是老板却一直不敢公布财务报表,或者不跟你签订合同,那多半也是问题的。老板叫员工入股套路2 一、
老板让员工
入股算非法集资吗?企业集资系指企业向社会或企业内部职工筹集资金的行为。...
下属
工资
比我还高,找
领导
多次
要求
涨工资他不闻不问,这是
什么意思
?
答:
你要尝试理解
自己
的
领导
。之所以这样说,主要是因为很多领导其实对自己的员工并没有相应的
工资决定
权。领导虽然可以在工作中指挥自己的员工,但这并不意味着领导可以直接
决定员工
的工资高低。对于领导来说,如果有选择的情况下,多数领导都希望自己的员工能够获得更高的收入,但很多领导其实并没有这个权利。...
办公室只有5个人的小私企,
领导
主动找我谈话,加300元
工资
,
什么意思
?
答:
说明你干得好呀,
老板
重用你;当然_不排除
领导
找其他人也谈过话的可能,加薪比你还多。(这公司规则不透明,工作要小心为妙)
领导
问你的
工资
是
什么意思
答:
领导
问你的
工资
是
什么意思
?这个问题可能引起员工的困惑和不适。首先,员工的工资应该是保密的,不应该被其他人知道。领导询问员工的工资,可能会
让员工
感到不舒服和疑惑,觉得
自己
的隐私和尊严受到了侵犯。领导问你的工资可能意味着什么?可能是领导想要了解员工的个人情况,或者是对员工的绩效和能力做出评价...
为
什么老板
不想
让员工
们互相知道彼此的
工资
?
答:
很多
老板
不想
让员工
们知道彼此的工资,这主要是因为如果
员工工资
透明了,那么则可能带来一些矛盾和烦恼。例如两个员工同样是办公室文员,工作内容和强度大致相同,可是有一个年老的员工,她的工资要高一些,另一个员工,她的工资则低一些。对于工资低的员工来说,如果她知道了这件事,心里难免会感到失衡...
公司
员工
都涨
工资
,就唯独我
自己
没有涨,
领导
是
什么意思
?
答:
这个情况有很多可能性,下面列出几种可能的情况:你的表现不够出色,
领导
认为你没有达到涨
工资
的标准,因此没有给你涨薪。你刚刚加入公司,领导可能需要时间来评估你的表现和能力,因此暂时没有给你涨薪。领导可能没有及时给你通知,或者出现了一些技术上的问题,导致你没有涨薪,需要与领导或HR进行沟通...
老板
叫你回去上班
什么意思
答:
老板
叫你回去上班
什么意思
2 一、好好思考你当初离职的原因。 既然打算离职,那肯定并不是没头没脸、无缘无故离职的,肯定是有某些原因才会离职。例如,工作量太大、公司不肯给
自己
涨
工资
、
领导
管理有问题等等,总之,你当初之所以会选择离职,肯定是有某个问题让你忍无可忍,你再三反应也没有结果,所以干脆离职算了。
老板什么
情况会给
员工
涨
工资
答:
要想涨
工资
,就要不断向上爬,一个公司的管理层工资是比较乐观的,要想成为管理阶层,你必须得有良好的管理能力,你要管理好你手下的人,当然要
自己
足够优秀,让别人能够信任你,让
老板
可以放心把公司的事务交给你处理。五、主动提出申请 这种情况你别说还真的有,我以前公司有一位
员工
写了一份信,信...
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