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老板让员工自己定工资什么意思
怎样应对被
员工要求
涨
工资
?
答:
但是也有一部分选择第一种,就是
老板
挣得多,
自己
拿的也不少。那么,哪一种正确呢?我们的观点是,老板能挣更多的钱,员工也能挣更多的钱,这是一种选择,所以面对
员工要求
你涨
工资
,自己无能为力的时候,你必须提前做出防范。我认为,老板在企业创立的早期应该是多能的,就是老板要会干员工能干的...
...为啥
让员工
休息还撒谎说
自己
要休息几天是
什么意思
可是自己还开着...
答:
曾经遇到过这样的
老板
,很麻烦,一会让休息,后来语重心长的谈了下,我就明白了,后来就换工作了,后来就学习,突然有一天老板的女婿打电话过来,老板又打过来,让去上班,不过不大可能去了,因为虽然这个工作很好,很舒服,但是不怎么稳定,建议他找别人吧,每个人都需要生活,如果能撑就撑,撑不了...
老板
提前发
工资什么意思
?
答:
老板
提前发工资肯定是好事,如果老板都没说什么,你就必要多想,想太多会很累。有些人就是爱多想,工资是
自己
应得的,而且老板可能体恤员工的辛苦让你们提前高兴,毕竟工作中有了动力才会好好工作。一般企业中提前发工资肯定有一些原因,主要怕耽误
员工工资
发放时间,能准时或者提前发放肯定大多数人还是比较...
劳动法是不是规定
老板
一定要给
员工工资
?是不是需要员工的意愿?如果员 ...
答:
员工
付出劳动,
老板
给佣金这个还用问麽?必须给呀!易地而处,如果你给别人干活了,你会不要
工资
麽?别说什么发信息了,人家不回之类的。按您这个思路,人家没注意看信息或者不玩手机的人钱就不用给了?或者说,如果你让别人半夜三更到你家结算工资,如果人家不来就视为放弃了?醒醒吧,国家
制定
《...
老板
不招人让我一个人做两个人的事,又不跟我说加
工资
的事,该怎么办?
答:
你对
自己
的未来有什么规划?目前的情况对将来的成长有没有好处?有利还是有弊?如果坚持做下去,升职的概率有多大?两个问题考虑清楚以后,再去谈加薪的事 情,准备好自己的个人工作成果展示。二、主动找
老板
谈谈自己的想法。其实一人多岗
要求
加
工资
这个事情也没有必要不好
意思
说,可以主动找老板,首先...
员工工资
通过法人
自己
银行卡发到员工个人银行卡,这样合理吗?
答:
这是不合法的,因为公司开
工资
一定要走公司的账户,这样将来核对账目包括缴税才有据可查,如果通过法人的银行卡转账,这属于私人对私人的转账,所以说是不合法的。单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。 用人单位委托银行代发工资的,...
老板
问你当不当主管,主管没有
员工工资
低是
什么意思
答:
无论是在哪个单位,一般来说主管的
薪酬
待遇要比普通
员工
高一些。
老板
这句话,透露着对你工作的认可,有给你提职加薪的
意思
。说明你的努力得到了
领导
的认可,要祝贺你。抓紧和老板沟通下吧,表达下
自己
愿意到主管岗位上锻炼自己的意愿。
其实,职场上给钱就可以了,
老板
一定要和
员工
谈感情做
什么
呢?
答:
其实,
领导
与
员工
之间的沟通,与员工之间良好关系的维系,是高效完成工作的重要保障。这种沟通,是只给钱实现不了的。通过与员工的沟通,可以让领导者及时知道员工所面临的困难以及必要的需求,可以发现公司运营中出现的问题,在管理中及时做出改变,避免不必要的事故出现。与员工谈感情,可以增加员工的工作...
...但是
老板
说:跟你算成本。这句话是
什么意思
?
答:
总之,招新人进公司就是没有立刻的产出而导致当期亏损不是公司拒付
员工工资
的正当理由。若是公司拒付可以到劳动保障部门申请劳动仲裁。再就是员工进公司的第一天起公司就有义务给员工购买基本的社会保险和医疗保险。听你说
老板
这态度估计你们公司也不会帮你购买。公司不给员工购买保险也会受到监管部门的惩罚...
老板
不让人事知道
员工薪资
是
什么意思
?
答:
老板
不让人事知道
员工薪资
是
什么意思
?无论是私人企业还是民营企业都应该给员工正常发放
工资
条儿,劳动者有权知晓
自己
的工资明细,因此如果不按时发放则被视为违法行为。那么,私企为什么不愿意将工资条发放给员工呢?一般有三种情况:第一、不想浪费制作工资条的纸质资源,人力资源以及时间资源。第二、纸质...
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