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老板说加班没加班费
在工作中
领导
要求加班却又
不
给
加班费
,应该怎么拒绝加班呢?
答:
所以我们要是遇到这样的事情,我们最好的办法就是先委婉的拒绝,要是实在是拒绝不了的话,就应该说清楚,因为我们的权益是不能受到侵犯的,而且世界上哪里有白吃的午餐?所以我给你干活你就是得给我
加班费
,要是不给我我就
不加班
,道理就是这么简单,我觉得做为
领导
的人还是知道,不能强迫别人加班的...
职场没有
加班费
的加班,我怎么办?
答:
1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位
不
愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力,但是,如同协商一样,如果单位不愿支付,调解无法取得效果。3、投诉。向用人...
如果你加班了,
老板说不
给
加班费
怎么办
答:
3、申请劳动仲裁期间,
不
耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的
加班工资
,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
工作
加班不
给
加班费
只是补钟提前或者迟点上班这样合法吗?
答:
一、
不
合法,可以向劳动监察部门投诉;1、用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动...
如何看待
加班没
有
加班费
?
答:
如果是偶然性的加班,因为工作上面出现了非常紧急的情况,需要加班来处理。这时候
不
给
加班费
也是很正常的,我也不会为此有任何的怨言。其实加班看似是为了公司的利益,但是对于自身的前途也是有很大的影响的。在工作中,我们最重要的精神就是要有主人翁的态度了,这样才有可能让自己变得值钱,成为公司的...
公司
加班没
有
加班费
也没有调休。。是不已经违法了。。
答:
是违法了,劳动者可以向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁,要求单位依法足额支付
加班费
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付
不
低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二...
我们
老板
让我们每天加班一小时,也没提
加班费
,怎么办?是算了还是找他要...
答:
企业安排劳动者在休息日工作,而又
不
能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;企业安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。加班一个小时,一个月算下来
加班工资
也是一笔很可观的数额。
上班时
老板
要求我加班,但是又没得补钟又没有
加班费
,我有权利
不
加么...
答:
按照法律规定是有权利
不加班
的,他扣你工资可以去仲裁委仲裁,由于中国的法制普遍和监督力度不够从而导致了这一系列的行为,关键还是看你是否继续在那里工作。
老板
太吝啬,喊你
加班不
给
加班费
,我是去还是不去?
答:
一天8钟头,一星期40钟头,超出一部分都归属于加班加点。工作中日的
加班工资
按平常薪水的1.5倍估算,周六日的加班工资按平常薪水的2倍估算,法定节假日的加班工资按平常薪水的3倍估算加班加点务必给加班工资,这也是劳动法规定的。
老板不
付款加班工资,是违反劳动法要求的。因而,您可以问老总要。假如老总...
老板
经常加班,还
不
给
加班费
,应该如何委婉的提出来?
答:
若单位的岗位经劳动行政部门批准同意实行不定时工作制的,不执行上述加班劳动报酬的支付规定。只有
老板
一个人在的时候,如果老板有心要给你加班费,那么一提出来他就会同意,如果不愿意给加班费,他也会主动的说,工人这么多,几个
加班费不
给或少给,等加班多了一起给等,或是不愿意给只有算了,两个...
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